第六十三章 一堆琐事

不过转念一想也很好笑,他坐在自己的会展公司里面,居然首先联系的是叉车业务。

没过多久,清洁工到,刘威交待完毕,清洁工开始打扫,刘威回到总经理室继续打电话。

这次他打给一家猎头公司,电话是他昨天在网上查到的,这公司在后来办得很火,还在股票市场上市了,但在这个时候它还只是刚起步的阶段。

刘威把自己的招聘要求向对方说了,并且表示只要找到真正好的人才,不介意开出高薪,对方是个二十多岁的小姐姐,年纪虽轻,但表现得挺专业。

猎头小姐姐跟刘威坦言,像他这样的新公司想招聘高端人才其实很难。

因为对方也要考虑自己的职业前途,就算能拿高薪,万一拿几个月就失业了,然后再找工作,在简历上留下一个暗淡的点,对于高端人才来说是得不偿失的。

所以最现实的是招聘中端人才,甚至可以降为有几年经验的初级人才,这类人的试错成本低,对新公司有认同感,可以一起成长,对刘威而言反而更加实用。

刘威想了想,觉得对方说的很有道理,突然灵光一现,这不就是说的陆伟嘛!

只是,连陆伟这种“有几年经验的初级人才”都看不上他,看来好事多磨,得做好足够的心理准备。

刘威苦笑摇头,搞实业就是这样,挺琐碎的,远不如炒股来得简单爽快。

猎头小姐姐告诉刘威,会展公司项目经理的薪酬中间价位是月薪5000+提成,建议刘威加多1000-1500的底薪,刘威想了想,同意了。

双方约好猎头费,按照人才年薪8万的25算,总共是2万元,刘威跟人才见面前先付30,另外70在人才渡过三个月试用期,签正式聘用合同时结清。

刘威觉得可以,就答应了。

猎头小姐姐要刘威传真公司的营业执照进行备案,刘威也没隐瞒,坦率告诉对方自己正在办营业执照,过几天才能出来,对方也很理解,答应先推进工作,手续后补。

把这些弄完,刘威走到门口的形象墙前用卷尺量了尺寸,跟清洁工的领班交待了几句,让他弄完之后发个短信,刘威就离开办公室。

到了大厦楼下,刘威找了个搞广告装饰的店铺,让对方帮忙设计形象墙,对方开价1500,刘威还价1300,结果1400元成交,晚上过来看设计稿。

从广告装饰店出来,刘威简单吃了个快餐,就往大户室走。

才进大户室坐下,叶小潼就问他:“听他们说你上午来过?你来干嘛?”