炫富声望值的提升打破叶彤彤对面甜心苦同事的认知，同时也对“炫富”二字有新理解，对不同的人而言，炫富的程度是不一样的。

并非唯有一定开着奔驰宝马的豪车与买新闻中的lv包包维多利亚的秘密拍照才是炫富，有时炫富声望可能仅仅因为一瓶养乐多。

一瓶不够开开一排。

而后面这种“炫富”完全在叶彤彤的承受计划之内，来打算辞职或请假的她，准备留下来工作做个简单的基本实验。

几个车间集合起来有约600多工人，再加上检测部采购部行政人事部研发部5s管理部等总共有近650人，声望值若是能加一半也是可以的，虽然她有些过于乐观。

于是，趁着离上班还有14分钟的时间，一向低调的叶彤彤转而高调起来。

生产车间的金主管是个对工作很负责的细心女人，正在车间里做最后的流水线员工巡逻安排，即把做得快做得好的职工调到最前面领路，把拖后腿的拎出去换工作。

有点胖的金主管对叶彤彤一向照顾多多，尤其在色.魔刘经理上面，叶彤彤当着车间众职工的面送给胖主管一排才11元的养乐多。

“金主管，这是我本来准备给弟弟买的，拿几瓶给你家西西她喝。”

小西西是金主管的女儿，才五岁，每周五下午都会被带到厂里来，被养得白白胖胖，奶声奶气说话可好玩了，所有职工或借于主管的面子或见她可爱，都爱有事没事逗她捧她。

听闻金主管的丈夫家里婆婆却不怎么满意小西西，打算让她再生个儿子。

金主管是比g省穷不少的邻省人，同样也说与c市类似方言，在厂里升值比外地人快，主管所在省的女人很多在16岁即出门来g省各市打工挣钱养自己的哥哥弟弟。

金主管只是其中之一。

来到c市，叶彤彤才知道重男轻女不止在她们的小山区，沿海发达城市的很多家庭比叶家村可能那里还要吓人恐怖一些，封建思想更顽固。

厂里的职工几乎人人都有哥哥弟弟，其他管理级别的本地人或邻省人也是，有的家甚至生七、八个闺女只为一个宝贝儿子。

最恐怖的是

——这类歧视不止终结在上一代。

新一代九零后陆陆续续开始被说亲，她们有的同龄人已未扯结婚证生子生女，生子才能得到婆家尊重，生女则继续生。

“活该生个女儿！”

——这是很多男人女人的口头禅。

叶彤彤对这件事挺反感的。

在弟弟未出生以前，亲妈、叶婷婷、她自己，都受到多多少少的歧视，若非如此，叶妈也不会这么快因病去世，言论可杀人。

不等金主管拒绝，叶彤彤把其他诸如开心果薯片坚果巧克力之类打开，把它们分给自己身边交好的同事，流水线甚至其他车间其他舍得下面子来吃的职工也都不拒绝。