第417章 情商难培养

投行之路 离月上雪 1205 字 2022-09-12

“小雪,你跟柴胡是同时进的部门,你们都已经有三年投资银行工作经验了,是时候学习如何挑大梁了,只有将你们拆开,才能让两个人都得到锻炼。天英整天跟券商的接触的领导是女的,如果我是曹总,我也会把你调走留下柴胡。”

“为什么?!”王暮雪两眼直勾勾地瞪着蒋一帆。

“因为异性好沟通,很多容易对同性发的火事情,对异性就会弱很多。山荣光电的所有高管据我所知都是男的,所以当然得派你去,尤其财务核查工作量这么大,这种吃力不讨好又得罪企业的工作,有个大美女去现场盯着,他们才会愿意配合。”蒋一帆说完,笑着将面前纸盘中最后一口蛋糕吃掉了。

王暮雪对蒋一帆抛出的这个理论哑口无言,好似什么事情从蒋一帆嘴里说出来都是很有道理,有根有据的。

“一帆哥,如果我现在是刚进投行,你说这些,我立马就信了。”

“难道我说的不对么?”蒋一帆笑了。

“当然不对!”王暮雪开始反驳,“单枪匹马挑大梁的能力,我在文景科技就练出来了,用不着再练一次!”

“文景科技那是新三板。”蒋一帆强调一句,“现在这个是ipo主板的企业,而且文景的时候你毕竟上有胡保代,下有杨秋平,现在你有什么?”

“我……”王暮雪一时词穷,因为她确实可怜得一个实习生都没有。

“更何况天英控股目前的问题你们都应该挖得差不多了,接下来是不是就是一边等企业整改,一边收材料这种重复性工作?”

“是这样没错……”王暮雪声音越来越小了。

“那就对了,你为何还要浪费时间继续留在天英呢?除非有新问题出现……更何况财务核查你没做过,不是正好可以锻炼一下么?你难道不希望锻炼完之后,可以马上回去指导柴胡么?”

听到这里王暮雪深吸一口气,指导柴胡?

这个优势听上去就很有诱惑力,谁不想在工作之中,自己可以瞬间获得一种技能,超过同期入职的同事呢?