随著半导体的缩小，ic上可容纳的电晶体数目，约每隔两年便会增加一倍、性能每18个月能提升一倍。

从1960年代不到10个，1980年代增加到10万个，1990年代增加到1000万个。

与此同时，研发费用也从数百万美元级，一路猛涨到数亿美元级，需要的高端研究人才也直线上升，这更考验领先企业的科研组织能力。

这个现象，由英特尔的名誉董事长摩尔所提出，称为“摩尔定律”。

今后十数年，集成电路上的元件继续以每18个月提升一倍的速率猛涨，发展到令人不可思议的数亿至数十亿个，难度直线攀升。

目前，在英特尔公司专业从事尖端超大规模集成电路芯片架构研究人员，数量已经突破400名，再加上外围人员，研究所人员动辄以千计。

从现在的情况来看，只要肯投入巨资追赶还是大有希望的，要是再过10年20年，后来者再加入这个领域，难度绝对是地狱级让人心生绝望。

董事长办公室内

谈论到专业问题，加里西尼斯博士博士眉飞色舞，滔滔不绝地介绍开了……

片刻之后

王耀城无奈的笑了，剔除博士先生晦涩难懂的专业用语，他的中心思想很简单;

因为后发优势，超大规模计算机集成电路芯片设计采用崭新的架构，性能更强劲，能耗更低，开发前景很光明，应用前景广阔，可以达到甚至在部分性能上超过当前世界先进水平。

这后面还有个但是……

正是因为走出一条然不同的技术发展道路，需要的研究人员更多，需要的投入更大，需要更强有力的支持，按照目前各研究小组的顺利进展，只要上述支持兑现，预期一年半之后，就可以拿出最新研究成果;

一颗达到世界先进水平，性能强劲的微处理器。

想要得到这些一言以蔽之，需要加大资金投入，后续计划资金投入高达两亿美金，有可能还要追加。

仔细考虑了下距离成功只有区区两亿美金，这个代价是完全能够承担得起的。

机遇，总留给有准备的人。

企业发展到现在，不可能总是凭借着重生的逆天眼光，要想真正地踏上三星道路，除了大力投入研发，掌握自己的核心竞争力，支持埋头做研究没有其他的选择。

王耀城下定决心重资投入;

“博士，您的项目是企业核心战略级的，公司方面会全力支持你的研究，需要的实验设备人员和资金重点倾斜，这关乎整个公司今后几十年的发展，意义重大。”

“ok，非常好。”

“您对自己的项目组成员还满意吗？”

“噢，他们非常棒，孙忠秀和钱福都是严谨的科学家，这些华裔研究人员是我见过最专业的，尤其是他们废寝忘食的研究精神令我印象深刻，说实话，他们学的很快，好了，我现在要回实验室了。”

“谢谢您的夸奖，嗯，慢走……”

加里西尼斯博士没工夫扯闲篇，话说完便风风火火的离开了，只留下王耀城和齐亚非相视苦笑。

王耀城；“亚飞兄，芯片项目目前进展顺利，我考虑设立单独的公司运营发展，这算是红帽公司孵化出的第三家高科技公司，对此，你有什么想法？”