冷罗刹：这个计划可以慢慢来，不用着急，反正那个小黄泥岗不会丢，我们可以用三个月甚至更多的时间去策划，我可以先做个详细的计划书，要有完整的计划书才能找风险投资，你现在走太快了，自己一个人忙不过来，你会被累死。

张易阳：所以冷罗刹，我需要你在身边，你比我聪明，你可以帮到许多忙，你什么时候回来？

其实张易阳很矛盾，冷罗刹回来了很多事情都要被她知道，张易阳还没准备好如何解释，尤其关于米小影，想了十多种方式最后一一被否决。

冷罗刹：能回来的时候我自然会回来啦。

张易阳：到底是什么时候？

冷罗刹：我们不是说好了不问这个问题？

张易阳：我好累。

张易阳确实累，虽然近期许多事情都非常振奋人心，但脑子每天都在高速转动，考虑许多各种各样的

问题，而且三个地方来回奔波，就算铁人，二十多天下来也崩溃。张易阳答应张韵经常去看她，根本抽不出时间；答应马宁燕和她一起去看马云风，失约；苏然周末回来，张易阳答应和他喝酒，转个身回宿舍睡着了；何巧儿，张易阳更没顾及到，甚至已经好几天没见面；米小影，只局限于电话交流，次数亦是少之极少。

近来，张易阳深切体会到人才的重要性，张易阳很需要帮手，是那种真正的，犹如冷罗刹那样思考能力超强的人辅助，张易阳身边只是有一个蒙芸勉强合格，何巧、曹泰、孟燕不适合，设定好方向让她们走可以走很好，比如何巧，让她干一些固定的事情干的比谁都要出色，派去独立完成一些事情，比如到邻市开发市场，却没效果。孟燕还在进一步培养当中，短时间内没有担当大场面的能力。

曹泰更不用说，完全不是那方面的材料，不过执行指令的效率非常高，百份之百执行。张易阳在内部留意过，但没看出什么人才可以发掘，他很头痛，摊

子越大越辛苦。

冷罗刹说：我能理解，我经历过。

张易阳：我不需要理解，你给我建议吧，我应该怎么办？

冷罗刹：发掘人才，不是和你说过了？

张易阳：这招我觉得不管用，你看你当初在皇冠也非常忙，你为什么不发掘人才？很多人不值得相信应该是原因之一，人品问题，其次就是资质和品质的问题。

冷罗刹：谁说的？我不是发掘了你？你不是人才？你现在越来越强了，这是你通过学习的结果，别人一样可以通过学习进修提升自己的整体能力。比如你说那个孟燕，你应该给她去进修学习的机会，经济管理类，你明显不善于这方面，都是蒙芸一个人在撑场面。有些事情单单靠一个人很累，她跟你感同身受，而且这样非常不科学，一个人的想法始终有局限，智者千虑必有一失，要合理给企业注入新鲜、科学的血液。送孟燕去进修学习吧，在未来你会有意想不到的

收获。