邱队长那里收到了黄琦的最新命令，又一次完成一次突击后的骑兵队调转方向，对黄琦指出的一个方向发动了一次冲锋，切断了一大块木鬼跟主力间的联系。

割裂出去的木鬼身上加持没有了。这个发现让黄琦很高兴，因为刚才他没有发现四阶木鬼的领域，所以这个四阶木鬼不是用领域实现的对木鬼的加持。怎么实现的？需要试验，刚才他们就是黄琦手中的一柄试验工具。

骑兵转变了打法，一直狂飙猛突的它们五个一组散开，将刚才使用的骑枪换成了刀锋锋利的大刀进行劈砍，相互穿插的把木鬼队伍割裂开。不求杀敌，仅仅是为了扰乱木鬼的队伍。

炊事班也动了起来，它们拿出背着的煲汤锅，从内圈靠近战斗中的三个排，内圈没有接敌的人每人分了一份，一口灌下后就利用战队转化去了前面，把跟木鬼对砍的战友换回来去和那一口汤。

喝了汤，丢失的hp恢复了；喝了汤，战士的胳膊上青筋迸裂，力量更大了；喝了汤，战士们已经消耗了很多的体力居然恢复了。

炊事班，他们干的可不单单是做饭的事情，还承担着熬着汤药的任务。

人手不足，黄琦又最多只能带走三个人，兑换更多的人俩这里很不现实。即便道兵能带走，可是道兵中又没有医疗兵。这可咋办？

有厨师。

华夏的厨师那可各个都是人才。拎着菜刀能跟专业的战士比比刀术，拿着动物能跟德鲁伊比谁对它更了解，端个瓦盆就能跟医生比比谁的医术高。

光凭这种道兵形厨师肯定不行，可是买两张食补的方子难吗？买几张恢复的方子让厨师熬制汤药难吗？

让自己拥有被克制的兵种可是永远不被克制的军队，让自己拥有一个在任何情况下都有解决办法的队伍，努力让自己的人不陷入绝境，黄琦突然发现自己在指挥思维模式方面已经进入了尉阶。