“这是什么？！——宗特助你连咖啡也泡不好吗？！”

宗玉衡装作很无辜样子说，“你知道，我不怎么爱喝这个东西。所以就掌握不好咯。”

冯涛点点头，“好啊，为了让你能够用身体记住泡咖啡方法，你就来品尝下自己杰作吧。”他把杯子推，示意宗玉衡喝下去。

林苗忙在旁打圆场，“是我不好是我不好，我再去给冯总泡杯吧。”

冯涛有魄力地看了她眼，意思是没你事。

林苗就很专业地嘎下不敢插手了，东张西望意思是，我什么都没说，没有什么事。

宗玉衡又不能说自己是故意放那么多咖啡，看冯涛副挑衅样子，他气血上涌，端起咖啡，很优雅不失风度地口口喝下去，然后用叠得很工整手帕擦擦嘴，评价，“味道还不错哦。”

冯涛笑了笑，继续低头工作，说：“现在麻烦宗特助再去给我泡杯，林秘书旁边指导下——还有就是以后我觉得不合口味咖啡都归宗特助品尝，知道达到水准以上。”

气死了！宗玉衡饮恨！！谁说冯涛忠厚老实了！明明就是个阴险小人啊！！

于是上班第天除了被严苛老板操个半死外，晚上宗玉衡还失眠了——早上咖啡因到现在还在他体内残留着。

他抱着被子在床上滚来滚去，最后他坐起来挠着头，大喊：“冯涛我恨你！！”

作者有话要说：wylfirst

[-收起]

违约金十万，冯涛开是火星公司吗？新劳动法只有两种情况允许收取违约金：

1。培训并约定服务期： 比如公司花大价钱把你送出国培训1年，要求你至少为公司服务3年以上。如果你不满三年就要跑路，那就要交违约金，但金额也不得超过公司为你支付培训费用。假设你为公司已经卖命了两年，还差年，按平均摊派计算，你支付违约金不应高于三分之培训费。

2。竞业限制：公司为保护知识产权和商业秘密，在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款。比如离职后三年内不得在竞争对手或同行业企业任职；但这种约定般要求该公司在员工离职后三年内逐月支付经济补偿。如果离职员工拿了竞业限制补偿，还跳槽到竞争对手那里，才需要支付违约金。

现在孔雀只是□个助理，也没有接受什么重金打造高额培训，想走就走，谈何十万违约金。