()夏信转头问这桌的其他人，问道：“你们效果都很好吗？”

听他这么一问，有几个人低下了头，李小云也一下变得很是窘迫，心里说道，千万别问我。

这还真是，怕啥来啥。

夏信看几个人都低下了头，猜想这几个主管肯定是没做好的。

“李小云，你说说？”夏信点了李小云的名。

听到夏信点自己名，李小云只好抬起头，呐呐地说：“夏总，我没做好，我们小组只有一个人签单，其他几个都没有动。”

“你觉得问题是什么？”夏信点了点头，接着问道。

其实事情到这，夏信已经很清楚地知道了第一督导区推不好的原因是什么了。

“我觉得.......”李小云想了想，上次和李玲吃完饭，她就已经意识到自己在小组管理上有问题了，说道：“我没有像春林那样，对组员严格训练，还有就是每天总结没坚持，她们一说每天回来太耽误时间，我就不开夕会了。”

听李小云说到组员说耽误时间，夏信呵呵一笑，问道：“不开夕会，这时间她们都用来拜访客户了吗？”

“应该没有。”李小云摇了摇头，要是都在拜访客户，业绩哪有这么差。

基本的经营理念在飞鹰特训营都是学过的，夏信给大家讲的“访量定江山”，每个人都是倒背如流的。

“对啊，平常对大家管理松的结果是组员最后收入降低，或者没有收入，她们来长盛应该不是为了管理松来的吧？”

众人听着都摇了摇头，另外一桌的人听夏总开始讲专业了，也都走过来，站在其他人后面听。