自己也不懂。

整个公司各种战略的达成，都是在他的亲历亲为下，才搭起人才框架，搞定了技术问题，以及无数林林总总，外行人根本想都想不到的问题。

这样独当一面的价值，一年赚个千把万，不多吧？

楚尧觉得真不多。

打工打到这个份上，那真是闭着眼睛赚钱，老板只要不是太飘，都会哄着、舔着的大神级存在。

现在这一桌在坐的，这样的人，自然不止田勇一个。

按照逆时针的顺序过去，田勇右手边，是于薇。

职位也是副总。

一个八零后的女将，短发，眼镜，看上去人很严肃，有种高中女教导主任的感觉，但远比教导主任更凌厉。

看面相，颧骨高而瘦，眼神凶而眼窝深，一眼看上去就是不好惹的。

即便现在满脸笑容，但笑的时候似乎也隐隐带刀。

她是整个市场部门的老大，这大半年主要做的工作就是，b端商户的拓展。

从直系合作方，到供应链加盟方，再到第三方服务提供方，以及地推的上万家普通商户……

整个，这一整套盈利模式最关键的东西，也是最难啃的硬骨头，就是被于薇带着团队，一遍遍生啃了下来。

不是没有其它人做。

她也不是一开始就是领导。

但事实证明，其它人搞不定的事情，她能搞定。

最难搞的客户，别人搞不定，她可以。

最难带的团队，别人带不动，她可以。

一个离职率超过七成的部门，她去管，硬生生把人一个个稳住，都带成精兵强将。

于是短短大半年时间，这个一开始只是个小主管的，离婚带着孩子的女人，一路升了不知道多少级，靠战绩说话，走到现在这个位置。

这也是硬实力。

赫赫之功。

没有任何人能忽视她的存在。

……

这俩人楚尧就比较清楚，主要是江振华经常挂在嘴边。

至于……

再往后的几位高管，楚尧就不是很清楚了，名字倒是记得，人也认得出来，但只是心里有这么个标签而已，话都没怎么聊过几句。

财务副总，一个从大中华区高级vp跳槽过来的男人，还可以，一路都是藤校，金融精英。

人事副总，一开始从阿里挖过来的，干组织工作很有一手，公司能有现在的凝聚力，功不可没。

营销、公关副总，以前就是知名广告人，奥美出身，自己做工作室，然后被老江重金收购，收编过来。

……

他们一个个，都有着属于自己的绝活儿。

论起以前在职场中的地位，和整个社会体系中的层次，还真不逊色于之前的“五虎将”，甚至还要更高。

这也符合一个公司发展的正常轨迹。

一开始创立的时候，不会有那么很优秀的人，创始人的水平，基本就是整个团队的天花板。