第14章

瑞尼卡带着对方上楼时才知道他叫彼得.帕克，是个纽约人，甚至还在上高中。

辛特拉已经丧心病狂开始雇佣童工了吗？她不由地陷入沉思中。

但是没有所有者的公司，好像即使举报的话也抓不到人吧？

彼得感受到她长久的沉默连忙补充：“我只有周六周日才会来这里工作，今天是特地来报道的。”

哦，临时工。

瑞尼卡觉得自己理解了。

“你是在哪里看见的招聘信息？”

“报纸上，我拨打上面所留的电话没打通，于是又发了一份邮件过来，运气很好我收到了回复允许我进行笔试，哦对了我应聘的是图书管理员一职...”

互相认识后彼得的话逐渐变多，瑞尼卡不得不打断他才能继续接下来的问题：

“你已经通过面试？”

“不，我参加的是笔试。”说到这个彼得又兴致勃□□来，“辛特拉的笔试题目非常有挑战性，有好几道题我都没有答对，不过真的很幸运，我居然被录用了！”

他一边说一边从包里摸出几张纸递过来：“就是这个。”

这正是刚刚瑞尼卡来接他前，他独自坐在大厅里复习背诵的那几张纸。

瑞尼卡接过来看了一眼，随即神情诡异起来：

这应该只是寻常的员工招聘吧？

自己为什么能够在一份普通员工招聘笔试中看见偏微分方程？而且如果没看错的话，后面两张好像还是套智力测试题的其中一部分...

至于她为什么对这个有印象，主要是之前提姆那个家伙做的时候，自己没事干也拿过来写过几题。

不对，彼得真的不觉得辛特拉对招聘的图书管理员素质要求似乎过高了吗？

还是说辛特拉招聘员工存在着什么地域保护策略。

“不，不会，我从来没这么想过。”彼得听见瑞尼卡的疑问后这么回答道，随即他又有些羞涩地笑了笑：

“因为是第一次在这么大的公司工作，所以还是想要认真些对待。”

“......”

瑞尼卡觉得如果辛特拉现在尚有存活的资本家，那他们真是捡到宝了。

......

“我们不用先去见见主管吗？”

“不用。”

瑞尼卡回忆了一下公司管理层的构成情况，认为目前自己唯一知道还在管事的维奇应该并没有见彼得的打算，他大概更希望每一个新来的职工能够直接上岗成为熟练工。

“我直接带你去工作的地方看看吧。”正好她也要去那里找点东西。

彼得满脸感动：“那真是太感谢了！”

“你知道自己具体需要负责哪一块吗？”

彼得：“当然，公司给我寄过录用通知，上面说我具体需要按固定排序整理里面的资料档案图书、打扫馆内卫生...以及清理不应该存在的东西，不过不该存在的东西是什么？”

瑞尼卡的眼皮在听见那句“不应该存在的东西”时轻微地跳动了一下：“或许是苍蝇老鼠之类的吧。”