第417章 斗争策略

只是人总归是有软弱的一面的,即便是卡莲也会有疲惫和倦怠的时候,她愿意向自己表现出这一面,这对于珀菲科特来说也是一种十分新奇的体验。

她清楚的知道,卡莲是一个勇敢而且坚毅的人,她花了近两年的时间就建立起来了一个遍布大半新大陆殖民地的工人组织,还领导着这个工人组织多次发动了诸如罢工、抗议、游行之类的行动,为工人群体争取了大量的权益,这足以说明她也是一个非常有能力的人。

“我记住了,你说的很对,我现在就有察觉到各个地区的代表们并不是一条心,经济发达地区的工人代表和经济贫困地区的工人代表之间,就存在着巨大的差异和矛盾,他们的诉求也完全不一样,光是协调他们不发生冲突,愿意坐在一起谈,就让我费尽了心思!”卡莲一边将珀菲科特所讲的内容记录下来,一边也在向她倾诉着苦水,虽然已经有了足够的觉悟投身这场伟大的事业,但这并不妨碍卡莲只是一个刚成年不久的少女,她也会有烦恼,也会有苦闷,想要找人倾诉。

比如说工人群体是否足够团结,他们是否充分认识到了斗争的必要性,是否有明确的斗争目标,以及更重要的是否有着科学的思想进行指导。

同时,这也足以证明卡莲的工作是何等的卓有成效,无怪乎她所用的化名会被新大陆殖民地当局以极高的赏格通缉。

虽然我不确定一定会发生这样的事情,但随着斗争时间的延长,不同地区、不同工厂的工人所能够支撑的时间也是不一样的,你作为领导者和组织者一定要格外的注意这个问题。”

前两者很好理解,也是工人群体最朴素的诉求,而后一条则是工人运动是否可以和资本家进行斗争的基础。

早期工人运动的目标很简单,提高工资、在提高工资的同时减少劳动时间,以及最关键的集体组织的自由。

经验很快教会他们:如果他们没有集体组织的自由,就没有武器来反对资本家的压迫。

“在工人运动的出击阶段,罢工组织一定含有某种程度的阶级组织的意味。这尤其暗含着一种思想,就是每一个雇佣劳动者的利益都靠集体行动决定;它提出阶级团结的解决办法,反对企图增加个人的利益而不顾其他雇佣劳动者的利益的解决办法。”珀菲科特和卡莲侃侃而谈,将自己所懂得的、所理解的知识毫无保留的传授给卡莲:“所以如果你们打算发动一场大规模的工人运动,那么尤其要注意个别城市或者工厂单独和谈、复工等事件的发生。