第46章 任命!(第一更!)

简单的架构调整,让大礼堂内的其他人议论纷纷。
毕竟,年前才调整了一次,看起来那次的效果还行,他们很不明白,为什么还要调整。
这不是瞎折腾吗?
但是,他们很识趣的没有问出话来,毕竟,从一开始,林语就说了。
一言堂。
只要能赚钱,一言堂就一言堂吧,你老人家开心就好。
更何况,这些什么什么部,总得要有人来吧。
这不就是机会吗?
议论的声音慢慢消失,台下的人都不约而同地抬起头,眼巴巴地看向林语,好奇他接下来会怎么做。
真希望这个部长的位置,落到自己头上啊。
在几百人的注视下,林语淡定地笑了笑,拿起桌上的几张纸,大声说道:
“这,是我重新整理出来的规章制度。”
“其中最重要的一条,我必须要说清楚。”
“那就是研发,生产,销售,采购,售后,这些部门之间是竞争关系。”
“研发,我对你们的要求只有一点,实事求是。”
“一项技术,成功了就是成功了,不要给我或许成功,隐瞒参数。”
“在我这里,一项技术有两次成功的定义。”
“第一次,试验成功,并且可以进行有效的重复试验。经得起检查。”
“第二次,试产成功,可以稳定的产出成品。成品稳定率超过75%。”
“其他的,都不算成功。”
“生产部门,对于研发部提供的技术,采购部提供的材料,必须要做到严格的检查。”
“发现技术达不到设计文件要求,必须指出。”
“提供的材料有问题,也必须指出。”
“你们也可以碍于情面不说,发现一次,生产部所有人,全部滚蛋。”
“采购部,我知道干采购的都喜欢搞东西,那我丑话说在前面。”
“谁拿,谁死。”
“销售部,你们还有一个任务,就是进行质检。生产部交给你们的所有物品,都必须检查登记。瑕疵产品,必须退回。”
“销售过程中,你们需要充分了解客户的需求,进行实时反馈。”
“我不希望以前办水泥厂的作风再次出现,出现一次,死。”
“售后。就是我们的第二个研发部门。负责对出售的装备进行售后服务,同时收集装备的反馈,根据客户要求提出调整改进方案。”
“剩下的保卫部,分为两個部门,一个是保卫组,另外一个是武器试验组。”
“保卫组的任务,划分公司的保密区域,实行工人权限制度。”
“无权限人员,不得出现在生产区,抓到一律按照泄密处理,没有任何理由。”
“运输队,暂时还是伱们管辖。”
“武器实验组配合研发部门进行武器研发。”
“话就这么多。”
“我现在宣读各个部门的任命。”
“市场部部长,康世凯。”
听到这个任命,在场的人全都懵了。
康世凯,原本是保卫科的副科长,负责的工作,主要是运输队。
毕竟这年月哪儿都不太平,保卫科管运输队,是很正常的事。
可让人不理解的点在于为什么是康世凯。
其中最懵逼的还要数康世凯本人。
他最理想的工作,是武器实验组组长,到时候就可以天天打枪。
可劲的糟蹋炮弹和子弹。
怎么把自己搞到市场部去了?
还是部长?
看着台下懵逼的人,林语拿起面前的一份文件,晃了一下,说道:“这份报告,是之前让保卫科查被盗硝酸铵去向的报告。”
“看完你们就知道是为什么。”
“很详细。”
“所以老康,我希望你,能够把这份细心,用在市场调研上。”
“研发部部长,石玲,把你那股不服输,敢打敢拼的气势拿出来,后续的研发部门,我会给你把人凑齐。”
“生产部部长:赫德·艾哈迈德·杜尔比。”
“生产部副部长:洪福,你的任务,就是全力配合杜尔比调整生产线,让我们车间的自动化生产线尽快组建起来。”
“炮弹车间车间主任:蒋松。”
“子弹车间车间主任:刘发,江欢去施工队。”
“拖拉机车间车间主任:冯伦,你应该清楚为什么你上不去。”
“钢铁车间:白明。”
“化工车间:秦天,磨炼一下管理能力。”
“火药制备车间:曹建军,磨炼一下管理能力。”
“施工队:章从义。”
“销售部部长:朱树霞,朱哥,记住我刚才的话。”
“采购部部长:田景。”
“售后部部长:康飞。”
“财务部部长:李平。”
“保卫科科长:罗平。”
“保卫组:唐守仁。”
“武器实验组:邵晓峰。”
“最后是副厂长钱建国,我不在的时候,由钱建国负责执行我的命令。”
“以上就是新架构下的任命人员名单。”
“除了生产部,其他部门的副手,我没有任命,在接下来的一周里,你们有权利,挑选自己认为合适的人做副手。”
“每个人,可以挑选两个副手。”
“下面的员工,在架构人数之内,你们可以任意挑选。”
“一周之内给我结果。”
“这是我第一次给你们放权,也是最后一次。”
“如果做得不好,那就别怪我不客气。”
“现在,发钱。”
说完,林语朝李平点一下头,留下公司架构文件,起身离开了现场。
等他的背影消失在门后,同时,又从大礼堂背后的窗户外消失时。
大礼堂里,发出了震天的呼喊。
几个部长,再加上几个车间主任,还有两个组。
每个位置两个副手,那算下来,还有十几个位置。
要知道,这些位置的工资,可比其他岗位高多了。
现在想方设法坐上去,以后还不是拿钱到手软?
想象着以后大把领工资的画面,在场的人心思变得更加活泛。
在队伍最前方,李平老神在在地坐在长桌边上,等到这些人都安静下来,这才拿出名单,开始点名。
“卫依妹,奖金570块。加班35天,没有缺勤,中规中矩。”
“朱庭学,奖金300块,喝酒工作一次,工作中没有出现问题,按时按质量完成了任务,只有保底奖金500,扣除喝酒罚款200。”
“武静萍,奖金0块,工作过程中不按安全规定操作,导致一次吊装滑落事故,无人员伤亡,导致零件返工,扣除所有奖金。”
“最后,你的工作调整为施工队小工,没有施工队队长带领,禁止单独出现在生产区。”