马凡这边一边安排着自己的后事，一边等着自己的任命文件，然而等来等去快一个月了还没信儿。这个事儿你又不好意思去问，所以马凡索性就当没这个事儿了，踏踏实实的天天还是该干什么干什么。

这一天的时候，OA平台发了个两个文件，是航空集团的名义下发的，啥内容呢，其实就跟马凡之前和刘科说的一样，一个是对于各地营业部的变动，在每个地方然后如果有属地的航空公司那就由属地航空公司进行管理。没有的话就按照航班量的多少来进行计算，把现在整个洋航航空的营业部进行一个大梳理。精卫这边把自己的长安、疆内、南海、山城、江城的营业部全都要交出去，只留下津门和蒙内两个营业部，并且这两个营业部还要承担起集团内其他兄弟单位的销售工作。

“伤筋动骨啊，这一下多少营业部都交出去了。最赚钱的长安和疆内都给人了。你说要是给了股份，咱也不说什么，关键是一个给了长航，一个给了奇航，这玩意你说找谁说理去。”

马凡刚发完牢骚，看了看第二个文件，果然是针对各航空公司市场监察体系的。要求和马凡之前说的一样，因为编制上的整体变化，所以各航空公司要按照实际的市场从业人员的比例确定监察考核人员，按照实际业务划分，航空商委把市场业务划分成了十大块，分别是：产品销售、团队销售、货运管理、合作发展、旅客体验、收益管理、电子商务、渠道管理、质量管理和国际业务。每一个业务配备一个人，如果航司体量过大，可以按需配备两个人，但是配备两人的业务口不能超过3个。按照精卫的体量来说，算上中心经理在内，正好需要10个人，而且精卫这边是把团队销售和渠道管理放在了一起，所以正好按照马凡算的，9个人，刚刚好。

“马凡，你要说你不会算命，我我都不带信的。”孟超看着文件和马凡说道。

“嗨，这就是多看多听，你就能琢磨出点味道来。冯董和施总当时话里话外的意思就是这样。”

“咱中心现在11个人，你走了，周春雪去收益，刚好咱就卡到线上了。这回可不愁了。不用在担心谁走谁留的问题了。话说你还走不走，我还等着你的位置了。”

“我哪知道我走不走，民主测评那些东西都快完事一个月了吧，正常来说应该早就提任了吧。”

“正常来说。。是该提了啊。”

“马凡，来一下！”刘科从办公室探出头喊了一声。

“怎么意思科爷。”

“你小子跟我打埋伏啊。当初我问你是不是收到风声要动营业部，你还跟我说不知道，你说实话，是不是那个时候你就知道了。”

“咳咳。。。这个办法呢，实际上是我出差去南海的时候和冯老爷子说过的，我也没想到他这么快就实现了。”

“行吧，算你小子有点良心，提前给我打了招呼，我把几个厉害的销售经理都调到了分公司来了，后面让营销直接管他们，就算是咱自己的小营业部了。”

“科爷，您这更算打埋伏啊。。不是给长航了么？”

“屁，你信得过长航那帮人啊，那销售能力还不如你了。”

“您。。行吧我就当您夸我了。”

“几个事儿。第一个。王丽丽的派遣转正牛莉已经提上去了， 估计这两天就能批完了，到时候让他等人资的通知，第二个，你的提职。你还得再等等，因为你是纯纯的破格提拔上去的，很多条件都不符合，所以流程走的无比漫长，最后这个事儿还得你老爷子点头批示才行，但是他老人家最近好像出国了。来不及批。”

“我知道，他去美国了，现在正倒着时差呢。”

“你还挺清楚啊。”

“他发朋友圈了啊。”

“行行行，第三个事儿，周春雪，他去收益的事儿基本上定下来了，我跟老石碰过，正好收益现在空一个副经理的职位，就让周春雪过去，他资历也够了，去那边主要管收益稽核的事儿，也是他这段时间一直干的事儿，还算个管理干部。现在干部中心正在做前期的调查工作，估计这周应该就能把晋升令发下来。我够给你面子的了吧。”

“嘿嘿嘿，您是谁，我科爷啊，我的班底，那不就是您的班底么，随便用，可劲儿用，都是您的人。”