“你答应他了？”

“那不能，这个事儿就算是想干，也得等到最后，他上门求着咱们要了他。这才是利益最大化。”

“老雍，你能想到，11年前你招聘这小子进来的时候他能有这么一副奸商嘴脸么。”

“我他妈也没想到，11年，他就从最底层，爬到了比咱俩还高的位置，没处说理去啊。”

“二位爷，这位置当初可不是我坐吧。雍爷，我记得当初可是跟您说了好久，让您来做这个位置，您不来啊。科爷您也是，陶正跟我说他把嘴皮子都磨破了，你就是不干，那我有啥办法。我也很苦逼啊。我在境外那个非洋航空红红火火的。”

“你看看，他他妈还委屈上了。今儿就打土豪了。交货吧。”

“啥货？”

“烟酒茶啊。”

“不是，现在打劫都不需要理由了么？”

“打劫要什么理由？我俩想要了。”

“得得得，给给给。”马凡打开柜子，给了两人一人一条烟，一盒茶，一瓶酒。

“哎，这就对了。”两个人也不多说，拆开一包烟在马凡这就抽起来了。

“我主要是看你最近大兴土木，你得关注点资产负债这一块。现在资金量还是够的，但是负债率可比以前高了不少了。”刘科说道。

“我明白，都是银行贷款，但是这笔贷款我找财务部核算过，如果按照目前的态势的话，我们用不了几年就能解决了。而且现在的贷款，其实咱们的库存资金是绝对够堵上的。所以没问题。”

“第二个啊。就是人的问题，你那个整风运动，现在有点要刹不住车了。你停一下不行就。”

“雍爷说的是，我最近也在想这个事儿，不能让这个成为整人的工具。一会我就下个文件，停止运动。然后还有个事儿，我正好想跟您二位商量商量。你说，到今年年底，咱们搞一次竞聘上岗怎么样？”

“竞聘上岗？”

“对，全面梳理现有岗位，然后全体竞聘上岗，咱们高层不算，那是上级任命，中层往下所有职工，全面竞聘。通过这一次，梳理岗位编制和岗位人数，确保整体人数不超标，岗位人数不超编。”

“那特业的？”

“特业不竞聘，飞行，乘务，安保，签派，机务刨除在外，更多的是管理部门，当然，还有下面的子公司。”

“你这是想……”

“优胜劣汰。活都干不好的人，留着也没用，干脆拿下去。下来的人我们也学国资，弄个交流中心，培训，学习，竞聘上岗，如果到期仍然没有的，那就解除劳动合同。”

“那赔不少钱呢估计。”

“到时候这个让法务看一下，有什么办法能解决一下。反正我觉得，随着人数越来越多，滥竽充数也越来越多，但是绝对不能让滥竽充数的变成数量级和常态，不然的话，咱们就发展不起来了。津门航现在是一个不断往前滚动的车轮，谁要拦一下，我们的发展就会迟缓，在现在这个大发展浪潮，我们要是慢了一步，那就慢了好几步了。”