有的单位是要在上级部门之前出这个名单，而有的单位则是反过来，要在上级之后。

这不是要跟着上级部门的脚步走，而是恰好相反，是想避开上级部门的表彰和嘉奖名单，这样能分得匀一点，也就是上级嘉奖过的，就不纳入本级的嘉奖范围了，由后面的递进替补。

一方面是表示对上级部门的尊重，另一方面是节约资源，没错，奖励表彰也是一种不折不扣的资源。

两种搞法各有各的理由，三分厂是按照三轧厂的习惯，选的后者。

至于去年这几个事情的时间比较乱，是因为烈火科技奖是突然出现的，在那之前没接到风声。

至于今年烈火科技奖一直没出现，并不是难产，而是十七机部这边被几个事情拖住了手脚。

一是6011会战，高振东带着三轧厂京钢厂一起，速度极快的搞出了第一批成果，这让其他单位的同志暗暗心惊之余，也憋了一股劲，拼了命的往前赶，这让很多烈火奖的评委自己都被拖住了手脚，他们也是有会战任务的。

二来，是十七机部有重大特殊任务要参与，虽然不是主角，但是得全力配合，这又拖住了一批人，这批被拖住的不是评委，而是潜在的获奖者，如果在这个时候发奖，会场可能会空不少。

第三个理由不太正式，也不太正经，十七机部听说十二机部也搞了个什么“闪电科技奖”，想看看十二机部都会发给谁，如果没发给高振东，那十七机部就要把和十二机部相关的项目在这一年给评了，比如高振东那堆。

偏偏十二机部今年第一次搞，动作有点慢，就把这一连串都拖住了。

但是不管怎么拖，到了二月底，从三分厂开始，无论如何也得把这个事情给办了，那时候可就顾不上浪不浪费资源，尊不尊重上级，有没有照顾其他部委面子的问题了。