进入公司的一草一木，芝麻小事，都与他息息相关。

封建邺说过，好的老板一定要够闲，因为够闲才有时间做战略规划。唐科自认还不够好，无法做到举重若轻，相反，他现在是举轻若重，对待每件事都很认真。

忙忙碌碌的工作，偶尔喝杯水，回一回信息，时间又到十一点半。

唐科毫不犹豫放下手头的工作，上床睡觉，因为明天又要早起。

这是他2023年的新计划，每天早上五点半起床，然后去跑半个小时，回来洗漱吃早餐，顺便看看书，然后七点半左右出门，到公司收拾一下，时间正好赶上晨会。

简宁很少参加晨会，因为他公司规模大，组织架构完善，根本用不着他操心。

封建邺说的那种老板，大概就是指他和简宁那一类的，他们不需要参与公司的具体事务，大部分精力用来做规划和思考。

现在唐科还不行，整个融资规划部就他一个人可以做方案，还有两个文员，基本上不懂融资。

同时，他也要开发新客户，为公司创收，也是为了把公司支撑下去。

没有办法，汇融创投还是个学走路的孩子，在它发育还没有完成之前，唐科是放不了手的。

他什么都要管！

行政后勤还好，日常工作保障没有问题，唐科也无需操心，他们的工作按部就班的进行，不会有太大遗漏。

最核心的还是业务。

因此，唐科必须要用有一个很棒的身体，去面对高强度的工作。

第二天早上，唐科准时围绕立新湖跑一圈，速度比去年快了不少，浑身都是汗水，呼吸也有点沉重。

这个配速，比年前提升很多。

早上出门，唐科有时不需要带何玲玲她们三姊妹，因为唐旺有时候会开车，绕一下路就能送她们。

唐旺不开车的时候，她们才蹭唐科的车。不过，唐旺新婚燕尔，恨不得天天粘着妻子，哪里舍得不开车！

如今，他恨不得跳槽来汇融创投。

但是唐科与何玲玲都不建议他那么做，他也只好在恒域金服待着。

大晨会过后，各总监开始在总监群里面，汇报今天确定到访的客户，方便唐科安排工作。

还不错，报上来的有九个，一部吴邦2个，二部戴恩林1个，三部冯坚3个，六部姚琴3个，数据是这么报的，实际会到几个客户，谁都不敢保证。