“哦，这么自信？要知道公派留学生的回归率只有百分之二十，你凭什么认为校企合作就能有一半的学生回来？”

听到校长这么问，李清风神色古怪的看了他一眼，小声的说道：“那个，回国人员的工资，我会按照美利坚相关行业平均薪水给他们发”

校长不再说话，财大气粗，比不了。

后面校长又向李清风详细了解了一下这个校企合作，彻底了解清楚后，让李清风回去写一份材料交给他，由他帮忙送到教育部。

这个事能不能办成，要看领导们的讨论结果。

对于校企合作，人才培养李清风心里有一个腹稿，从校长办公室出来以后，李清风回去连夜将材料写了出来，第二天刚刚上班，就送到了校长的桌头。

在将材料送上去后，李清风老老实实上班，耐心的等待着上面领导的讨论结果。

只是李清风不知道的是，这份材料被校长交上去后，领导们吵翻了天。

赞同派和反对派在部委里分成了两派，连续吵了几天没有一点结果。

国家机器不是闹着玩的，真想关注一个人时，对方是没有秘密可言的，李清风的柠檬科技一直在国家的密切关注中，当这封材料送上来后的第二天，李清风和柠檬科技的资料也出现在了领导们的桌案上。

反对派反对的并不是因为港商的这个身份，而是大学生应不应该受到私企的资助，毕业以后前往私企工作。

毕竟公司老板是自己的同志，在他们眼中，柠檬科技是地地道道的华国企业，只是企业注册的地点不在国内，并不是什么港企。

赞同派则是认为大学毕业生也不一定，非要在国企或者科研单位工作，进入私企同样是为国家的科研做出贡献。

既然有私企愿意赞助大学生出国留学，既能提高国家的总体科研实力，也能为国家减轻分担，完全是一件值得表扬的好事。

双方一直吵个不停，一时间大领导拿不定主意，只能继续将这份材料层层上报，让上面做出决定。

就这样，李清风的资料经过层层上报，最后出现在了海子里的某间办公室里。

在十来天的等待中，李清风报上去的材料终于得到了批复。

这天李清风刚刚给学生讲完课回到办公室，校长手里拿着一摞文件，兴冲冲的亲自来李清风的办公室，笑着把文件递了过来说道：“清风同志，你的计划批准通过了，你可以准备钱了！”

(本章完)