而且，进入内门可不是简单的拥有足够修为就可以了，还需要大量的功勋，功勋足够才能进入内门，不然哪怕你的修为再高也只能成为客卿。

也就是说，外门弟子拥有四条道路可选：

1、晋升成为内门弟子。

2、晋升成为客卿长老。

3、脱离家族。

4、一直留在外门，保留外门弟子身份，后人可以继承他的家族功勋，甚至财产都可以存入家族之中，等到他的后人拥有足够的能力了才来继承财产。

家族弟子的功勋和财产，要是他的后人为徒弟的话，就需要他本人在家族里面登记并制定具体是谁继承他的财产和功勋；要是家族弟子死后都没有具体指定后人，那么他的财产和功勋只能是他的血脉后人才能继承，要是血脉后人不止一个的话，那也简单，直接平分都是了。

所以说，看起来很矛盾，一会儿说资质差的人培养需要花费大量资源，培养的话得不偿失；一会儿说不管资质高低都给予同等资源和机会。

这就不得不说外围弟子了，招募员工和外围弟子是有区别的。

外围弟子选拔的时候其实就把绝大部分资质差的排除在外了，就算是进入了外围弟子内，他们也是花费了人情、金钱……，花费了一些外门弟子功勋兑换的外围名额资格。

同样，内门弟子可以花费功勋兑换外门弟子名额，可以让自己亲人直接成为外门弟子，不需要从外围弟子开始努力之后再晋升为外门弟子。

招募的员工在工作期间获得较大功劳才会被特招进入外围弟子之中，或是的确拥有不错的资质才被特招进入外围弟子之中。</div>