第10章 破格提拔

十分钟不到,赵宗民灰溜溜地也从大堂走了出来,李怀明慌忙躲到暗处观察,只见赵宗民一脸愁容,唉声叹气沿着主路走向大门的方向。

他也被撵出来了!我一个司机被撵出来正常,他一个老公被撵出来不正常,而且他肯定比我痛苦多了!爽啊。

李怀明高兴坏了,一个鲤鱼打挺就站了起来,挥动拳头喊了一声“yes”,然后抬头往16楼看,1601房还亮着灯,似乎有个俏丽的身影在晃动,又似乎没有。

那是崔黛林的房间。

李怀明怅然若失,又似乎硕果累累,轻轻一跃,从三四米高的高台跳下去,吹着欢快的口哨离开了小区。

别看他瘦瘦的柔柔的,其实是体育健将,三级跳国家二级运动员和篮球高手。

而在16楼阳台上,躲在阳台柜后面的崔黛林,将李怀明的一举一动尽收眼底,她幽幽望着他挺拔的背影,嗔道:“幼稚!傻!真傻!”嗔完靠在墙上,咯咯笑出了声。

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第二天一早,街道启动了干部提拔工作,执法队两个正科级实职岗位空缺,于是提拔了两个副科长任中队长,结果正好为李怀明空出了职位。当然,还有其他岗位的调动和提拔,涉及多人。

崔黛林本想把李怀明提拔为党政办副主任,同时兼任自己的秘书,可党政办没有空编,而且副主任位置重要、业务繁多,李怀明难以兼顾。这才退而求其次,拟任执法队综合科副科长,但依旧担任书记秘书。

先是推荐程序,街道科级以下公务员103人参与谈话和投票,实际上,风早就吹过了,但凡有点脑子的人都知道,提拔对象是谁,在那个表格里对号入座填上即可。

然后是领导班子成员谈话推荐和投票,这个才是最关键的。领导班子过了半数,才能确定拟任人选,否则就是失败,如果再出现内部“跳票”情况那就更难堪了,会被区委组织部问责的。

上午十一点多结果终于出来了,组织部长曾亮和副部长林依婷进入801里间,向崔黛林汇报情况。

林依婷是正科级副部长,类似于常务的职责,兢兢业业,克己奉公,但工作吹毛求疵,说话直来直去,风评是一言难尽。

结果出来后,她心情舒畅,一向板着脸的她终于露出了笑容,开心道:“书记,真没想到哎,李秘书得票率这么高,第一!”

“说明书记独具慧眼,培养得好,李秘书才当了几个月秘书就发生了天翻地覆的进步。有句话怎么说来着?千里马常有,伯乐不常有。书记就是伯乐嘛!”曾亮跟着一顿彩虹屁。

“你们俩一唱一和的,干啥呢?至于吗?就是个推荐投票而已。”崔黛林一边笑着说,一边翻看着统计结果,科级以下公务员98%的人都投了李怀明。说明他平时不是个鼻子朝天的人,对下还是很得体的。

林依婷又说:“书记,我说实话,当初我是反对您选李怀明当秘书的,因为他没有在党委核心部门历练过,也没有写过大材料,我好担心他做不好,影响您的工作。没想到,李秘书干得很好,无论是材料、会务、上下左右协调沟通,都做得井井有条,挑不出什么毛病,而且为人好谦虚热情呀。大家对他都很认可。之前,组织部忽视埋没他了,以后我们组织部加强人才的选拔、任用和培养。”

她为人实在、说话直接,这个时候竟然想到了自己的失职,还当面承认。

曾亮听得不由地皱了皱眉头,把李怀明安排到信访办这种清水衙门正是他的“杰作”。

“嗯,李怀明还不错。”崔黛林淡淡附和了一句。

其实,女人的感觉是敏锐的,林依婷能感觉到崔黛林很喜欢这个男秘书。

林依婷又接着说:“其实,咱们街道科员太多,积压严重,提拔很难,李怀明还不到三年,正常是不符合提拔要求的。幸好他去年得了个优秀,可提前半年提拔,我们跟区里申请,他们一听说是书记秘书,立即盖章同意啦。之前,我还担心难以服众,因为以前街道没这么操作过,没想到破格提拔也没人诟病,太难得了呀!”

曾亮一脸崇敬之色,恭维道:“这个倒还好,最难得的是班子成员,全票通过。说明什么?说明书记威望高,班子团结。”

崔黛林笑着摆摆手,看看手表说:“行了,过十分钟召开党工委会,通知大家来开会吧。依婷,出去时把小李叫进来。”