甚至他扪心自问，他搞了这么多年干部工作，他本人都做不到像柳寒这样。

“好啊！柳局长，有你是人民的福气啊！你真是组织的好干部，国家的栋梁啊！”

“说的哪里话！刘科长，说吧，组织打算把我放到哪个岗位进一步锻炼一下？”

刘聪从公文包里拿出一摞文件递给柳寒。

“组织拟将你调往兴资县任文旅局长。”

柳寒接过文件的手戛然而止，停在半空中。

“兴资……县？”

搞毛啊！怎么是县？那这搞半天还是个科长啊！而且还跨县！

等等，不对啊，县里的科长都是本县自己任命，又不属于市管干部，怎么会跨区域调动呢？

刘聪看出了柳寒的疑惑，连忙解释。

“是这样啊柳局长，正常来说，科级干部肯定是县里自己任命的。”

“但是这个兴资县情况……有点特殊。”

“他们主动向市干部局报告，请求帮他们统筹配备一位文旅局长。”

什么？

柳寒心中微微一惊。这种情况可是少见的很！

一般只有两种情况。

要么就是无人可用，无人愿当，长期以往导致很多工作无法开展。

这种情况还是比较少见，因为好说歹说是个科长，张三不愿意当，总有李四去当。而且文旅局这种单位，不比得信访、纪委这种需要处理复杂问题的单位。

就算你没能力，工作开展不好，也不会有多么恶劣的后果，大不了在这个位置上躺个几十年不提拔。

另外一种情况就比较麻烦了，就是因为某些特殊原因，这个岗位不能由本县的官员担任。

最常见的特殊原因就是官商勾结和长期腐败。例如打击黑恶势力，首先就要从外地派公安团队来驻扎办案，是一个道理。

这兴资县难道……</div>