在北方，每年家里都挂祖宗谱，过完正月十六才会收起来。

苏哲印象里关于爷爷和奶奶的记忆很模糊，只听老爸说过，爷爷在1979年的时候上过战场，后来从南方回来身体就大不如以前。

他恭恭敬敬的磕头上香，沙发的手机响了。

苏哲看到沈舒晴打来的电话，他这才想到沈舒晴过年都没回家，尤其沈舒晴到了婚嫁的年龄，这是她第一次没有回家过年，本来应该由苏哲给沈舒晴打电话慰问的。

电话接听后，沈舒晴给苏哲说道：“苏总，新年快乐啊。”

苏哲在电话里关心起沈舒晴的身心健康。

沈舒晴说道：“我还好啊，公司有不少同事都没回家呢，这里很热闹，我想着今晚邀请大家聚餐呢。”

苏哲自然同意这个方案，他说道：“聚餐是应该的，另外从今天开始连续聚三天吧，你不要心疼钱，尽量让员工们吃好点，争取过一个比家里还要热闹的新年。”

沈舒晴在电话里答应下来，其实很多员工选择不回家，主要是为了多挣点钱，因为放假这段时间，苏哲给骑手们开了双倍工资，这意味着公司基本是不怎么赚钱的。

比如苏哲的大学同学里面，孙倩倩，吴淼，赵浩都没回家过年。

他们是科技大学的贫困生，后来在苏哲的帮助下开始送外卖，为了能多赚点钱，回不回去的无所谓。

苏哲说道：“正常下周发工资，你这几天让财务算算账，早点给员工们把工资发了，这样他们可以把钱寄回家。”

沈舒晴轻轻嗯一声，比起她曾待过的公司，苏哲这个老板真的很随和，也很大方。

想想她在前公司的时候，老板动不动就查考勤，查迟到早退，甚至还规定员工们上厕所时间，稍微犯点错就会克扣工资。

苏哲从不会在钱财方面克扣员工什么，甚至还让沈舒晴留意公司的员工家庭状况。

追随苏哲这样的老板，员工们感觉心里很踏实，什么时候想离职，苏哲从来不会卡工资，这也导致目前公司的离职率很低。

苏哲问道：“这几天业务量是不是减少了？”