贺正诚也赶到了硅谷，参与签字活动，除了红杉资本，几乎是皆大欢喜，这次之后，他在谷歌的持股比例就固定在了5。

合同签订，雅虎主持了一个晚宴，邀请了这次交易涉及到的所有公司参与。也不知道怎么安排的，出席晚宴的女性很少，一晚上觥筹交错，每个男人身边都挂着一两个性感女人。???

红杉的莫瑞兹看着神色淡然的贺正诚，心中十分复杂，他太轻视这个谷歌的第三号人物了，一开始就站在了他的对立面，没想到最终还是翻盘了。

贺正诚，包括谷歌双雄都不喜欢这个人，仗着自己在硅谷的地位，在公司颐指气使，经常自以为是，和两个创始人争吵。特别是在施密特加入谷歌后，更是排挤这两个创始人，想要他们不要参与到公司的管理中。

拉里佩奇和谢尔盖布林毕竟都是高智商的创业者，没有和莫瑞兹硬碰硬，找了彼得德鲁克和彼得&iddot;圣吉等管理学大师到谷歌讲课，讲怎么建设一个学习型组织。

贺正诚在谷歌普及的《第五项修炼》，在谷歌双雄手中算是发扬光大了，他也看了几个大师讲课的文字内容，好好的学习了，终于知道为什么他一直乱来，却还总是成功的原因：

他一直在做正确的事情，而不是以正确的方式做事。他善于学习总结，大胆用人敢于放权，只要别人不偏离他指定的航道，什么都好商量。

“恭喜你在米国取得了成功。”莫瑞慈没有对他视而不见

“感谢米国，感谢硅谷，当然也感谢你们这些风投资本。”

“你也是一个风投，感谢你自己？”

“当然要感谢我自己。”

“你很不一样，是我错了。”

“没有谁对谁错的问题，前面的路可能不止一条，我们都选择了自己认为正确。”

两人就这么站在一边聊了起来，kpcb的科斯拉见到这两人聊了很久，也走了过来。