不能直接描写就从侧面叙说贺正诚到底是一个什么样的人，比如让了解无西尚德和施证荣的其他知名人物回忆一下当初的事情。毕竟当初贺正诚可是邀请施证荣到鹏城认识了不少人。

事实上国内关于贺正诚和他旗下这些公司有不少传记，但都没有获得授权，胡编乱造的不少，他并没有时间看，只要确保其中没有污蔑，泼脏水的内容也就算了。

如果真的要撰写授权的传记，那就有必要正式对待了，然而他会遇到一个又一个难以回避的话题。

“为什么不管易购还是大疆创新，本土的ceo都不能长久”

换句话说就是帮他开拓江山的王俊涛和周少宁为什么会离职，这就有些诛心了。难道直接说这两人能力不足，还是说他们犯了错，自己不需要他们了？

他换人的原因有能力问题，也有权利制衡方面的考虑，毕竟这两家公司从成立开始就是他们在打理，在某种意义上可以说是他们的公司。可贺正诚给予了几乎无限量的资金，指引了前进的方向，也超出了一般投资人的范畴，再加上他要的只是替他管理公司的职业经理人，而不是代替他做决定的合伙人。

有些脑残总以为资本就可以为所欲为，以为是公司的老板就不会被架空，真的是小瞧了现在的“精英”，国美事件黄陈之争中陈的做法并不是特例，还有律师侵吞雇主财产的。像弘毅、大疆创新、引力波这种大型企业带有一定的公共属性，即使是他也难以长期保持稳定的控制力，更不用说用来传承了。

具体的原因贺正诚不屑隐瞒，照实说了，不过能不能给公众知道那就是另外一回事了，很多事实都只有少数人知道，这是国内的惯例。

可惜就算是为大疆创新和引力波著书立传，这两家公司与贺正诚的关联也不是特别多，毕竟他很少参与到公司日常管理中。也就能吹吹他的远见卓识、平易近人、慷慨大方，还有企业文化……

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