相比于其他人而言，来自于高校的他，今年的业绩并不是很好，就连他们办公室那位没读大学半路出家的员工，这是参与设计的游戏，业绩也比他好的太多。

所以虽然他提前来了两年，他们办公室被选中参加总部现场年会的，却是那位员工。

他们办公室并不大，听着，其他人在兴致勃勃的议论这一次年会以及年终奖，王登达表情却有了一些不快。

看着眼前的观看年会直播通知，他叹了一口气，其他人的业绩都比他好，自己这次年终奖又能有多少呢？

都怪我的主管，明明我先来，我还是名牌大学的毕业生，为什么那么好的项目却要交给那个半路出家的家伙。

在声讨这件事的王登达丝毫忘了，当初自己在选择项目的时候，可是仗着自己先来公司，彻底去找主管先选了项目，将那个看起来并不会很受欢迎的项目留给了那位同事开发。

是谁知道后面自己的游戏项目投入市场后，反而并不是很受欢迎？

倒是自己的同事，明明看起来不很受欢迎的这个游戏已上市，却被人们热捧。

正当王登达在内心愤愤不平的时候，一则弹窗在他的电脑上弹出。

“请各部门员工注意，这次年会以及年终奖仪式，属于公司绝对保密的事情。要求所有员工禁止对外透露年会年终奖任何事情，一经查处，严惩不贷。”

或许是为了强调这件事情的严重性，这个弹窗还连续发了三遍。

本来就心情不是很好的王登达，在看到这则弹窗的时候，就更加烦躁了。

他忍不住在内心吐槽道。

哼，区区一个年终奖，还要藏着掖着，不知道的，还以为会发多少呢？

唉，还是人家其他公司好。就算是效益不是很好，也有保底的年终奖。

哪像我们公司，还要看KPI！

而就在王登达不断抱怨的时候，他的手机，突然震动了一下，有人发了一条短信过来。