她本该为医院的发展出谋划策，但此刻的她却只想着如何尽快结束这场会议，回到自己真正熟悉的领域。

随着会议的继续，院长又几次向她征询意见，而她的回答依然都是含糊其辞。

她不想让大家觉得她毫无准备，却也没有办法完全投入到这种管理层的讨论中去。

“苏副院长，您觉得科室的资源配置应该如何调整？”

又一次，院长的话打断了她的思绪。

苏韵敏强忍住内心的焦虑，微笑着答道：“我相信各科室的主任们都很有经验，可以根据实际情况做出最优的调整。我会支持大家的决定。”

她的话语简短，既没有否定大家的意见，也没有提出具体的建议。

会议室里一片安静，大家似乎察觉到苏韵敏有些不在状态，但没人多说什么。

院长看了她一眼，也没有再多问，继续转向其他人征求意见。

时间一分一秒地过去，苏韵敏的心跳逐渐平缓下来。

她努力调整自己的状态，试图让自己冷静下来。

但内心深处的挣扎依然无法完全消解。

她很清楚，作为副院长，这是一份沉甸甸的责任。