新员工的福利没有这批老员工享有任何一期的份额。

这得熬工龄和忠诚度。

但好在比起圈子里其他大型的基金公司，天风公司的薪资福利也很可观。

一个月1.5万起薪不比一线顶级基金公司待遇差。

有这条件，只花了2天李铭就选到了业内有着工作经验的精英员工。

“李经理，我这边拉到了客户，钱不是问题。”

“我也是，我也拉到了客户愿意购买咱们的产品。”

“经理，那顾总给咱们总的10%份其实我们自己加上客户的钱就可以完全消化了。”

李铭点点头。

5亿募资，按照给员工的10%份额约等于五千万。

但他们11位老员工加起来能够凑的钱也就不到2千万左右。

本来这部分钱如果不够，公司会让出给其他需要的人来吃。

可在半天时间里，也不知道是不是李铭在市场上投放的广告起到了作用，居然有客户接连想要来购买公司的产品。

半天时间，剩下的三千万居然也凑齐了。

“我会和顾总申请吃下10%份额，你们这两天养精蓄锐，准备大干一场。”

老员工等人咧嘴兴奋不已：“是！”