这篇新闻报道出来，立刻引起舆论哗然，民众纷纷指责这名局长。

这名局长一看那么多人骂他，闹大了，立刻慌了，态度来了个一百八十多的大转弯，在报纸上刊文道歉。

但为时已晚，梁江涛批示，胡说八道，就地免职。

像这样的领导干部，简直不知所谓，还留着他干什么？过年吗？

他能做好工作吗？能为民做主吗？

简直匪夷所思！

还有一名副局长，在采访的时候，一问三不知。

仔细了解才知道，他们全局都不想接受采访，于是公推了一个老实人出来。

这种行为，是对工作极不负责任的！

尤其是单位一把手，负有最重要的领导责任。

梁江涛批示，毫无担当，就地免职！

谁能想到，这名领导本意是要推卸责任，最终他的责任比谁都大，顶格处理了。

后续他的经济问题，可能还要暴露出来，真是亏大了。

梁江涛通过这件事情，感受到地方领导干部开始出现舆情焦虑和媒体焦虑的问题。

不知道怎么面对媒体，进而演变成不敢面对媒体，不想面对媒体！

长此以往，遇见事情就喜欢捂盖子，跟媒体形成天然的对立，这不仅会影响新闻舆论监督和社会知情权，还会让工作往畸形的方向发展，是极为不利的。

得想个办法，建立一些制度，好好引导一下。