许多领导觉得，鹰酱正在走上扩张老路。

在积极的给上级领导写报告，铲除了这场危机之外。也是纷纷采取了行动，一批接着一批的去找徐浩。

天光这边还是表现的相当可以，每个人都几乎热情接待。

并且对于一般的问题，也可以做到有问必答。

有些领导对于天光这边，工作人员能力的问题，产生了极大的震惊。

有些心直口快的领导，干脆想要更多的被‘指点迷津’。

“现在的鹰酱正在恢复第二次世界战斗时期，那种体制和做法。”

“这是否意味着，战斗的风险正在持续飙升？”

“对于这样的客观事实，我们要采取怎样的方式去应对？”

天光这边的接待人员，顿时被该说法给惊呆了。

赶紧使劲地摇了摇脑袋。

“不不不，这个问题太专业了，我们只能回答一般性的问题。”

“所以建议各位灵动，还是去找徐教授吧！”

领导们都叹息，这些人真是太谦虚了。

也感叹着，要是自己的部门也能招募到，这么多有才华的人就好了。

只可惜人才这种概念，不是你想招募就能招募的。

可遇不可求才是常态，所以说面对天光的优秀，现在也只能是羡慕眼馋。

徐浩虽说现在的工作很忙，基本上无时无刻都在忙活。

但是听说领导们到了，还是抽出时间来接待。

看起来，整个人都是精神勃发的样子。

似乎对于未来有着无限的信心。

这样的状况，自然让不少人感觉到惊讶。

“看样子我们这次是找对人了。”

“就这股精神风貌，我觉得认为人家专业。”

“我们也需要这样的心态啊，很多人遇到挑战就慌张。”

“其实这是相当不健康的，我们不要这样做。”

许多人在这个时候，都是纷纷表现出兴趣。

但徐浩到底有几斤几两，这个还需要去多多了解才行。