质量比不上，成本还不占据优势，在如此情况下能够怎么办呢？

当然直接砍掉自身发动机生产能力，转头就来买福星动力的发动机。

福星动力发动机，基本上每台也不赚多了钱，小排量的发动机，就两三百块钱就够了！

赚钱多的，还在于大排量的发动机，一台得要赚上数百上千才行。

当然了，电喷发动机肯定得要贵上一些，能够赚到更大的利润。

客户少，指的柴油发动机，特别四缸和六缸柴油发动机。

除了福星工业之外，很少有其他企业订购。

“今天，算是我们星海集团的各方大佬们，第一次完完整整的聚在一起，挺难得的！”韩松林语气之中充满感叹之意。

在座的每一个人，都是韩松林熟知的，他们不仅仅是韩松林的下属；也是韩松林事业上的伙伴，他的好朋友们。

“老板，你才是大佬，我们就你手下的小喽啰！”许璐笑着说道，韩松林的玩笑，在场的人当中，也就她接，最为合适。

“对，我们都是老板的兵，老板叫去那里，就去那里！”

韩松林目光在几人身上扫过，嘴角含笑；没见到大家之前，说实话，韩松林还有着点担心的。

星海集团这边，一直在不断加强对旗下企业的控制力。

离得近，还好办！

可离得远，你真的没用办法。

现在互联网也不太好用，依托互联网建立一套管理体系的话，现在真的不行。

还得要在等等才行。

“郑总，你们财务那边给每位老总的年终奖给算出来没有？”韩松林目光看向郑琳，马上农历新年了，过年钱总是得要有的！

郑琳看了眼韩松林，想了下道：“还没有，估计得要在等两天。”

韩松林奇怪的看了眼郑琳，这不就是写个数，报到自己这里来，自己签了字就可以的事情吗？

郑琳难道跟韩松林说，各位老总的年终奖早就做好了？

每一位的年终奖金额上面，都有所不同；原则上，肯定是企业赚钱越多，经营得越好，那么年终奖就越多。

不能够说，让混吃混喝的人，拿到的钱和努力的人一样多。

这不符合按劳分配的原则！

按劳分配，以前的时候，就按照劳动来的！

而现在的按劳分配，就不仅仅说体力劳动了，更多的强调脑力劳动，以及技术属性，创新能力，对解决问题，完成任务的贡献度等多个的纬度来进行考量。