他要用最快的速度，完成系统任务，获取巨额奖励。

“陈玉，帮我安排一下，我要去一趟……”顾泽顿了顿，“瑞士。”

陈玉的声音从电话那头传来：“瑞士？好的，顾总，我这就去安排。”

顾泽挂断电话，揉了揉太阳穴。

系统给的任务越来越难了。

一个月内，与三个国家达成能源合作协议，每个协议金额不低于一亿美元。

这可不是小数目。

而且，这还只是系统任务的开始。

他知道，随着公司规模的扩大，挑战只会越来越大。

“系统，帮我分析一下公司目前的组织架构。”

【检测到宿主公司管理需求，提供公司组织架构优化方案，是否查看？】

“查看。”

顾泽眼前出现了一张复杂的图表，上面清晰地标注了公司各个部门的职能和人员配置。

【建议精简部门层级，加强跨部门协作，引进国际化管理人才，提升现有员工国际化业务能力。】

系统给出的方案，正中顾泽下怀。

他知道，公司现有的管理模式已经无法适应快速发展的需要。

“系统，帮我筛选合适的国际化管理人才。”

【正在筛选……已筛选出10名符合条件的候选人，资料已发送至宿主邮箱。】

顾泽打开邮箱，浏览着系统推荐的人才简历。

这些人，都是行业内的佼佼者，拥有丰富的国际化经验。

“看来，又要开始新一轮的‘烧钱’了。”顾泽自嘲一笑。

他知道，想要吸引这些顶尖人才，必须付出高昂的代价。

但是，为了公司的长远发展，这笔投资是值得的。