见张伟只吃了一口就没再动筷，小伟赶紧紧张的给他夹了口菜。

“小伟哥，你怎么不吃啊，多吃点啊。”

张伟微微笑道。

“吃，在吃了。”

张伟此刻认真的品尝着嘴里的味道。

只觉得菜吃进嘴里，口感非常的绵密。

这道菜主要有一个淡奶香和奶香。

这种香浓的程度，会觉得它是直达你的上颚。

不像有些菜的香味只是在舌苔上。

其实觉得，这么好吃的饭菜可以囤一些......

张伟突然觉得自己的思绪好像飘到了一位故人那里。

赶紧用手掐掐大腿，清醒了过来。

毕竟吃饭的时候想到某些故人是很倒胃口的。

不过实话实说，小杰的手艺真的让张伟惊艳到了。

看来这孩子去学厨师还真是下了功夫了。

如果这个手艺去做饭，矿上的工人们还不得幸福坏了。

起码每天下班的时候，想到要去食堂吃饭就会有所期待。

这对于提升员工幸福度，留下人才，也会起到不小的作用。

把菜咽下去，张伟看向斜对面紧张兮兮的小杰。

微笑开口。

“小杰，你想要多少工资啊？”

听张伟这么说，即便是对自己很有信心的小杰变得更紧张了。

说话都有点结巴了起来。

“嗯......我觉得，小伟哥就看着开吧，我觉得我都行，主要是想跟着你干。”

张伟点了点头。

这孩子人也还算老实，没有趁机狮子大开口。

但张伟的价值观里，向来觉得如果是人才，就应该给到足够的待遇。

如果只想着压低人才的待遇，来达到降低开支的目的。

那这种老板还不如不干，肯定是干不大也干不长的。

社会研究中表明，企业的普遍寿命才三年多这么短。

就是因为这种老板太多了。

想让人才给自己干活，又不愿意开合适的工资，自然人家会走。

顶梁柱一走，企业自然很快就不行了。