靠着关系上位，心里怕别人指指点点，因而努力工作，这倒也是一种促进，然而有时候是事与愿违，有的人靠了关系上位，不以为耻，反以为荣，还到处向人吹嘘，脸皮那不是一般的厚，这样下去，岂不是劣币驱除良币？

叶青阳想到这里，越发觉得侯伟这个公安局副局长在公安局里头不可能起到什么好的作用，而田克庆现在又向他报告这个事情，田克庆为什么这么做？

显然，在田克庆的心里，他也看不上侯伟这样的人，毕竟田克庆可没有侯伟这样的好岳父，田克庆虽然那次得罪了叶青阳，但是说实在的，田克庆也是一步一步升上来的，再怎么说，也比侯伟这样纯粹靠着关系升上去的强。

叶青阳心里头一沉，觉得有必要把动作搞的再大一些了，想了想，便把张秋燕叫了过来。

公开考选工作此时也正在进行，青山镇派出所长一职有好几个人报名参与考选，有局机关的干警，也有乡镇的派出所副所长。

而经侦大队长一职则是有两名经侦大队副大队长，以及其他部门的副职参与报名。

叶青阳看了看他们的简历，先了解了一下他们的情况，思考着如何才能选出真正的人才担任这两个职务。

选人用人是一件很难的事，领导干部要想做出大事业，不会用人是不行的，然而有的时候领导基本上靠好恶用人，或者凭亲疏用人，这样用人，别说是干大事业了，不出事就不错了。

叶青阳想来想去，觉得还是曾国藩的用人术最好，不用那些性格非常油滑的人，而喜欢用那些木讷老实之人，木讷老实之人虽然没有那些油滑的人灵活，但是做事靠谱。

而作为公安干警，最重要的事情是执法守法，而不是让他们灵活多变，去突破常规，而且一旦突破常规，那就是涉嫌渎职了，因此用一些老实木讷之人，还是比较符合岗位要求的。

叶青阳如此一想，便决定留心这样的干警，并且在面试和笔试中甄别出来。

这次公开考选工作，叶青阳亲自担任考选领导小组组长，高明亮担任副组长，张秋燕作为纪委书记也参与进来，她要把关，不能带病提拔。