“爹，光说我，难道没给您长脸。”华珺瑶嘟着嘴道。

“呵呵……”华老实笑了笑道。

“你咋回来了。”萧万泉看着儿子道，“我以为你会请客呢！”

“上班时间不允许饮酒，所以晚上在请老领导。”萧楚北看向华珺瑶道，“晚上陪我一块儿去吧！”

“可是小乖？”华珺瑶迟疑了一下道。

“有我们呢？”萧万泉立马说道。

“小乖一起去。”萧楚北说道。

“那我就没问题了。”华珺瑶说道。

华老实着急道，“你们的事情，还有一下午可以商量，现在我的事情要紧，还没说完呢？言归正传。”

“你们在聊什么？”萧楚北问道。

“别打岔，听着！”萧万泉朝萧楚北挥挥手道，示意他安静。

“再有就是滥用权力，权责不明，权力是用在治理公司业务中的，并不是用在整治个人身上，以权谋私。管理企业要对事不对人，不能把敢于直言疏漏的人“一棒子打死”。如果企业留下的都是一些唯唯诺诺的马屁精，企业又会有怎样的发展？”华珺瑶说道，对于二老，她没有藏着掖着，有什么说什么？“企业要想获得持续的发展，关键是必须吸引并留住更多企业需要的人才，激励人才，发挥最大效用。”

“那怎么激励啊？”华老实虚心地问道。

“最简单的，赏罚分明，引入竞争机制。能者上，庸者下。”华珺瑶简单地说道，“有道是重赏之下必有勇夫，要想马儿跑，就得给马儿吃草。现在不是奉献的年代了，毕竟是人就必须得生存，皇帝还不差饿兵呢！”

“这些我知道，现在的人心变的太快，再不是我们那个年代，为了心中的信仰，可以奉献一切。”华老实叹息道。

“说到信仰？企业也有，应该说是文化。”华珺瑶挠挠头道，“怎么说呢？”组织了下语言道，“要将精神赋予产品中，有精神，才能支撑起整个品牌。形容易被人模仿、仿造，而神却难以模仿，这正是同一行业中，企业品牌为什么会有优劣之分的原因所在。例如：您做食品的，吃首先是生存需要，目前就是解决温饱，食品的干净是最基本的，让消费者吃的放心。那么解决温饱后呢！提高生活品质，吃的健康。让消费者一想起您的产品，那品质没的说，顶呱呱。”竖起大拇指道，对于口号，华珺瑶是张口就来，“传承中国传统饮食文化，打造现代美味新体验。三好一公道：品质好、信用好、服务好，价格公道。”

华老实敛眉沉思，忽然眼神亮晶晶地看着她道，“这样吧！你这丫头，也别光说不练，反正还有十来天，你来厂里给我管管。”

“爹，我哪有时间。”华珺瑶推脱道，“您女婿好不容易回来了。”

华老实看向萧楚北问道，“小乖她爸，可以吧！”

岳父大人这样问？萧楚北还能说什么？“当然可以了。”

“不是这点儿要求，你也不想答应吧！”华老实夸张地说道，“哎呀！我这个当爹的……”

华珺瑶赶紧道，“我去，我去。”再不答应，老爹这唱念做打都招呼上了，“不过，我全权处理，爹，您不能有任何异议。”

“没问题。”华老实爽快地应道。

“好了，时间不早了，走吃饭去。”华老实站起来道。