“身材不错。”白云婷伸手划过，曹浪只觉得一阵火热从小腹升起。

大晚上的来撩我？

曹浪刚想让她回去休息，白云婷已经坐下捏了个炸丸子扔嘴里：“来，说说，你是怎么整理的档案？”

“我觉得过程不重要，重要的是结果。”

白云婷一愣，酒也醒了大半，这家伙还挺自信。

我就不相信，你这么两三个小时，能有什么结果？

“呵，你倒是说说看，有什么心得？”

“白小姐，我觉得贵厂在管理上存在很大漏洞，我在这方面也没经验，帮不了你。”

白云婷眨了眨眼睛，曹浪这么说她倒是不意外。

只是眼下，确实是用人之际，如果曹浪真有本事，那绝对不能错过！

“那我换个问题，你理想中的好企业，是什么样子的？”

“这个……”曹浪没有在企业的工作经验，但周围有不少在企业做事的人，以前林茵茵也常跟他说工作上的事情，曹浪依照自己的想法说了起来。

“首先，一个好的企业，要有凝聚力，也就是自己的企业文化。只有大家的心都往一个方向使，这才能推动企业更好，更快的发展。”

这一句，直接说到白云婷心坎里了。

是啊，心不齐，还怎么做事？

白云婷也觉得，白家最大的问题，就是人心散乱，老一辈的三个人，都有自己的算盘，这些年白家在内耗中逐渐衰落，就连这个小小的机械厂，也被弄的乌烟瘴气。

“能具体说说怎么做么？”白云婷用抽纸擦了擦手，眼中多了几分认真。

“我觉得应该是自上而下吧，首先管理层要在理念上达成一致，认可企业文化，然后就是对员工的宣传教育。告诉大家，他们手中的工作，不是一份简单的机械化劳动，而是一种责任，是非常有价值，有意义的事情。让他们从心底产生认同感、归属感。”