第364章 狮城攻略

我们能够把Hornbill技术转让给Tencent和微软正说明了萨玛德先生的战略构想,他对全球市场不感兴趣。

因此高,你不如考虑一下我们的提议。”

阿迪达斯会选择和阿尔法科技合作,作为阿尔法人工智能工厂的首家合作巨头,和其亚太区CEO高嘉礼脱不了关系。

高嘉礼过去是阿迪达斯大中华区的总裁,在他掌管大中华区的2015年实现了整个大中华区销售额翻倍,亚太市场也迅速成为阿迪达斯最大、增长最快、盈利最高的市场。到了2020年上半年,阿迪达斯每获得3欧元收入,就有1欧元来自大中华区。

而到了2020年高嘉礼突然辞职,则是因为他不满业务范围权限过小,希望能够负责整个亚太区的业务,但无法和阿迪达斯总部达成一致,最终选择出走。

很明显后来阿迪达斯又把高嘉礼给请回去,让他负责整个亚太区的业务,而他在回去之后一手促成了阿迪达斯和阿尔法科技的合作。

这也成为他在阿迪达斯内部又一赫赫战功,自从新山工厂投产后,整个新山工厂带来的效益增长之快甚至超过了2015年的大中华区市场份额增长。

在这样的成绩下,高嘉礼想进一步推动阿迪达斯和阿尔法科技在全球范围内的合作,自然也获得了德意志总部的许可,哪怕出卖灵魂也在所不惜。

这就跟上汽说和华为合作意味着失去灵魂,广汽显然不想失去灵魂,原本和华为签了合作协议又中止了,后面实在扛不住,想了想还是不得不出卖灵魂。

为了找个合适的说辞,甚至提出类似“前几年,自动驾驶对整车的竞争至关重要,说它是企业的灵魂毫不为过,但是到了今天,至少有些技术已经打开了神秘的面纱,现在的自动驾驶技术可以通过供应模式实现”的观点。

总之在利益面前,出卖灵魂并没有什么不可以的。

高嘉礼听完后脸色骤变:“这点绝对不行,我们暂时没有这样的打算。”

是什么样的合作模式让高嘉礼都无法接受?那就是阿迪达斯进一步的出卖灵魂。

过去生产端通过自动化的模式,只有非常少的员工,整个新山工厂负责生产的员工还不到10名,负责运输的员工都要多于这个数量。

前面提到的营销端,已经被Hornbill取代,阿迪达斯在整个东南亚地区的营销费用降低到了一千万美元以下。高嘉礼甚至在考虑直接把整个东南亚地区的营销部门给裁撤掉。

对服饰类企业来说,生产、营销都被干掉了,那就只剩下设计了。

阿尔法科技希望设计端也交给人工智能来做,阿迪达斯就只收费。

相当于阿迪达斯把品牌授权给阿尔法,阿尔法全权接手新山工厂,按照阿迪达斯投入成本乘以阿迪达斯集团其他地区利润率的百分之120%来支付费用给阿迪达斯总部。

比如新山工厂的投入在2亿美元,阿迪达斯全年净利润率是5.3%,那么阿尔法科技给阿迪达斯支付1272万美元。

相当于阿迪达斯在东南亚区变成彻底的甩手掌柜,只收品牌授权费。

这都不是出卖灵魂了,这是全部卖给阿尔法科技。

这样的合作模式只有南极人能接受。

“请提交该法案至国会,具体提案请在邮件内完成查收。”

贝里安眼镜上闪过一行字,整行字一直停留在其眼镜上迟迟没有消退,坐在国会席位上的贝里安内心有些忐忑,心想该来的还是要来。