第18章 合同待遇提升

查了一圈下来,江涵辞职跳槽那段时间,确实有好几个艺名停更了。

只是。

那些艺名发布过的作品,质量都差强人意,偶尔出一两首火歌,跟江涵现在的水准无法形成正比。

最后她的目光锁定到了一个艺名身上,楚河。

“不对不对,楚河本人已经空降周琳的演唱会了,虽然戴着面具,也能大致分辨出他跟江涵不是同一个人。”

当时楚河空降演唱会的时候,江涵才刚刚下班回家,断然不可能。

而且自己偶像强的从来一两首作品,是这两三年下来,楚河一直保持超高的创作水平和发歌效率,这才是他收获这么多粉丝的原因。

整个圈里没几个能像楚河一样,定期发布一首作品,还都是爆款,除了这次专辑的质量差了点意思。

现在的江涵,才23岁,如果他是楚河,总不能他十九二十岁左右就能写出这么多爆款作品吧?

排除一个个答案后,赵雅晴得到的是疑惑,最终只能归咎到灵感爆发。

一个知道自己时日无多的时候,灵感往往都是取之不竭,能创造各种奇迹。

赵雅晴也只能这样解释,否则这么高的水平,纳森有什么理由不留住他?

“小涵涵。”

收拾好所有思绪后,她走出办公室,找到正在剪辑短视频的江涵,尤其是看到他在一个公共的办公区上办公,有感而发问道:“小涵涵,我决定了,给你一个独立的办公室。”

“嗯?好的,谢谢主管。”江涵的重心不在这里。

“你都不激动吗?独立办公室耶。”赵雅晴有些小傲娇,不太满意江涵的反应:“独立办公室,可是金牌制作人才有的待遇。”

她觉得要跟小涵涵强调一遍独立办公室的含金量。

“是吗?那真的是谢谢主管特意关照。”

其实江涵不是不激动,是习惯了。

他在纳森的时候,享受最好的办公室和资源,这些全都经历过一遍的他,内心又怎么可能会掀起波澜呢?

享受,毕竟是一时的。