第175章：发现

第一百七十五章

坐在这些大佬对面的就是我们这些管理层，最前排的是各部门的部长，秦然、林肖、孙丽雅……

然后就是一些厂里管理层的老资格，再接着才是我和其他各车间、仓库的管事。

我参加过的会议不多，毕竟来厂里的时间短，当上管事的时间更短，而且之前几次开会不是因为做出贡献表扬就是和周海勾心斗角，所以对于会议，我心里没什么好感。

也正因为这，今天我才发现，原来以前我了解的事情太少！

每个人都只做自己的本职工作，专精于一项，这样对于厂里来说，是正常运转的前提。

但我对来说，并不是什么好事，因为我想做出一番业绩，单单了解仓库的事情还不够，毕竟那只是德龙制衣厂的一小部分，如何不了解其他部门，我就没有办法更进一步。

而且刘德龙需要的是一个能够独当一面的人，能够替他扛起整个德龙制衣厂的人选，如果我只能简单地做好一个仓库管事，那么结局就不言而喻。

可每个部门之间的联系又不多，那怎么了解？

很简单！开会！

不要小看开会，开会的都是厂里的管理层，各个部门的大佬，厂里的骨干。

通过会议可以了解很多的事情，比如每个人之间的关系，比如谁的才干如何，比如每个部门之间存在的联系……这些都是知识！管理二字说白了就是弄清人与人之间的关系，利益与利益之间的关系，人与利益之间的关系，只要弄清楚这三点，那么一切就解决了。

所以开会也是一门很深的学问，懂的人从每个人的言行中就能知道厂里最新的动态，不懂的人只是简单地认为枯燥无味地听别人说出一窜窜数据。

一场两个小时的会议下来，我感觉收获颇丰，比如那个张董事似乎对于林肖的态度太好了一些，而对于某些仓库的管事则一直冷着脸……

存在人的地方就存在争斗，德龙制衣厂也不例外，这次的会议给我一种不同的感觉，隐约地我似乎明白地更多了。

比如刘德龙是厂长，拥有厂里绝对的控股权，不过听刘芊芊说，因为一些事，她爸爸已经卖了一部分股份，虽然还是厂里的最大股东。但绝对的控股权却没有了。

这些东西我虽然不太了解，但从旁边的那几个董事对刘德龙的态度上就隐约明白了。

之前那些董事们见了刘德龙一个个点头哈腰，不说奉承拍马屁，但一个个态度恭敬地很，为啥？