“说来听听……”林飞说道。

“这样，咱们招一些在肯德基与麦当劳的服务员，他们在那里做，必定知道里面的情况，这样，咱们就多了解一些关于他们的管理方式了。然后多招些人在这店里，培养着。新店开的时候，把里面表现好的，有创意的人员，提去当店长，一个店长管两个带班。你看怎么样？”杨晓说道。

“嗯！不错啊！不愧是学管理的嘛！”林飞说道。

“我认为啊！开个小店，自己管理容易些，可是开大了。当然味道是不可否认的，那么就要在管理上下功夫，所以这方面要有一套完整的模式。”杨晓越说，越是头头是道，听得林飞津津有味。

“继续……”林飞干脆，侧着身子，用手托着头，听着杨晓的意见。

“同时还要把福利提上去，这些员工来是想赚钱的，如果工资低，那么他们就不会那么卖力，会抱着做一天混一天。而你看像肯德基那样的店，那里的员工有的都做上六七年的。所以咱们也要根据自己的能力，搞个适合自己的福利规定。比如表现奖了，客人的满意奖了，等等。还有表现好的，可以提为代班，代班再做好的，可以提为店长。给员工们充足的发挥空间，让员工多提起保贵的意见。”杨晓说道。

林飞听着杨晓的建意，只所谓是如痴如醉。

“宝贝，具说，如果要发展成连锁店的话，那么靠咱们自己来算帐的话，那可是一件很麻烦的事情。所以必需要找一个全能会计才成。你也知道，关于人才这方面，我就不足了，首先大学是一天没上，虽然现在搞了个大专文凭，但专业也不对口啊！”林飞说道。

“会计，我能找到，就不知道人家愿不愿意来深圳。”杨晓说道。

“他们是男的是女的？”林飞问道。

“男女有区别吗？”杨晓问道。

“我还是比较喜欢女的……”林飞笑道。

“色鬼！是不是想再找个女人？”杨晓阴阳怪气道。

“你想到哪里去喽！有你我已经知足了。想想我一个要文凭没文凭，要技能没技能的人。被你这个高等学府的大学生看上，不知是我哪辈子修来的福，我知足了……”林飞说道。

“又来这老套！你真的没文凭？大专是什么？还是自学的。没技能，你还想要什么技能？大学生？我看难得几个大学生能比过你。”杨晓说道。

“谢谢高抬……”林飞笑道，然后又问道，“你说的那个人是什么地方人？”

“安徽的，离我们那里不是很远……”杨晓说道。

“哦……我看有空你还是问问，联系联系……”林飞说道。

“那工资呢？”杨晓问道。

“你看着办吧！我相信你老人家的眼光。”林飞笑着说道。

“你才是老人家呢！”杨晓白了一眼林飞说道，同时对林飞如此信任，心里也是美滋滋的。

一时，房间里又静了下来，杨晓虽然闭上眼睛，但脑海里都再想着一些事情，突然问道，“亲爱的，睡着了没有？”