而且系统前几天还奖励了他方正娱乐公司的股份。

说起这个，他打算明天就去看看，于是又简单的交代了几句，挂了电话，然后联系了一下柳梦溪。

柳梦溪重新接手丰瑞以后，方元给了她绝对的权利，她针对集团的弊病，进行了大刀阔斧的改革，目前形式一切向好。

只是因为目前没有生产美妆产品，工厂那边出现了一些问题，让她焦头烂额。

“方董。”

柳梦溪对方元很是尊敬。

“嗯，你那边最近有没有什么情况？”

“额，倒是有一点……”

柳梦溪开始了汇报。

集团营业部这边没什么问题，各部门运转都正常，积压的货物也都已经出手了，麻烦主要是工厂那边。

几个员工代表，带领员工们闹罢工。

“哦？还有这事，理由呢？”

柳梦溪说道：“按照原本丰瑞的政策，所有员工的薪资模式，都是保底加绩效，这其中保底不多，扣去五险一金，大概还有四千左右。”

“虽然我承诺，提高保底……但工厂停摆的这段期间，还是有许多员工闹事。”

“是这样呀，我来解决。”

方元不是黑心老板，深知打工人的不易。

人家靠着工资养家糊口，现在发不下来工资，肯定会闹事的。

于是让柳梦溪约了几位员工代表，来丰瑞总部协商解决问题。

很快，柳梦溪便带着四个员工代表，来到了集团会议室。

这四个人看到方元的时候，先是一愣，随后交换了一下眼神，纷纷露出了不屑。

是个年轻人，这波稳了！

“四位，这位就是丰瑞的新董事长，方元先生。”

柳梦溪起身介绍，然而四人只是点头。

这四人年龄大概五十岁左右，在员工群体中是属于比较有威望的，所以他们才作为代表来与公司谈判。

“方董，这是工厂方面的员工代表。”

“你们好！”

员工的伟大无须多言，方元对员工也非常尊重，当即就要握手。

只可惜四人并没有给方元面子。

“呵呵。”

其中年纪最大的那个，一副无所谓的样子说道：“我看这丰瑞也没什么未来了，居然是这么小的孩子当家做主。”