这几句说得冠冕堂皇，不过在李仕山看来，这就是韩青松为了安排自己人强行找的借口罢了。

接下来就是组织委员拿出了一份拟定好的几个部门的负责人的候选名单供大家讨论。

李仕山能很明显地看出来，韩青松是和其他党委委员通过气的。

名单上的每个人几乎都是全票通过，为啥书是“几乎”，因为赵飞宇投了弃权票。

赵宇飞的这种方式倒是让李仕山眼前一亮，好聪明的做法啊，他开窍了。

目前政府在决策重大事情上实行的是集体决策制度。

也就是说任何决策出了问题，后果是由整个班子集体承担的，当然作为“班长”的书记责任会更大一些。

但是也有一种例外，那就是投了反对票或者弃权票的人，他们不用对后果负责。

同样这件事情如果做好了，立功了，那也和他们没有任何的关系。

现在人事调整都是按照韩青松的意愿执行的，自己没有半点好处，肯定不会愿意担责。

韩青松看着赵飞宇的态度只是轻蔑一笑，似乎并没有把他放在眼里。

当核心部门的干部人选被确定后，其他的部门负责人的位置就变得激烈起来。