窗外，夜色已深。

但在这座二层小楼里，却仿佛有着无尽的温暖。

......

与此时感受温柔的李清波相比，李仕山还在办公室里翻看着干部档案。

他的时间很紧，李仕山给自己安排的工作非常满。

草拟修路方案，着手机构改革，成立“岚中地区经济开发建设领导小组”。

这些工作他一个人可完成不了，必须要组建自己的团队。

今天晚上他必须要翻看完所有中层干部的资料。

明天开始走访，也可以从群众的口中知道他们的能力。

一个政府是否能高效运转起来，一项政令是否能彻底落实，看的就是这些中层干部的执行力。

他们作为承上启下的角色非常关键，也非常考验个人能力。

他们需要将上级领导的意图，然后根据实际情况转化为行之有效的方式落实下去，还要实现上级领导的意图。

就比如说，领导说去把某个小区拆了。

如果是一个有能力的下属，他就会想办法说服这个小区居民搬迁。

要是能力不强或者无能的下属，那可能就直接找个带有社会背景的施工队，直接搞个强拆。

虽然说桦栎镇现在机构人员无比地臃肿，但这也意味着可供李仕山挑选的人足够多。

李仕山不信这么多人里面就选不出几个能用的。