“我都没想到，大企业也会这么困难，送礼也不好使了？还是说他们不知道送礼？”

江宏图感叹道。

杨辰在一边什么也没有说，很明显的事，送礼都解决不了的，说明人家要的更多，或者说就是故意为难你的。

手里有点权力的人，不代表都是要好处的，有的人是不敢，有的人就是纯粹喜欢为难别人，从为难别人中得到快感，特别是为难的人身份越高，他越开心。

你是个大老板又怎么样，不还得被我拿捏，还得求我，说好话，想拿钱摆平我，我就是不要，看你能怎么样？傻眼了吧？

江宏图也没指望两人给他一个答案，想了想后对杨辰说道：“一会开会归开会，但开会解决不了问题，还是要想个推进解决问题的路子，小杨你是怎么想的？”

杨辰想了想后对江宏图和高军辉说道：“江书记，高市长，我是这样想的，我大致梳理了一下，这二十八个问题，共涉及十九个部门，但有的问题牵涉到两个部门，本来就是扯皮事，交给他们还是扯皮。”

“我觉得不如把问题分解给他们的分管领导，让他们的分管领导去督促他们下属的单位进行整改，咱们只对着分管领导，让他们定期在常委会或常委扩大会上汇报进展，或者说限期解决不了的，让分管领导在会上作表态发言。”

“咱们不管这些单位是怎么解决问题的，就让他的分管领导去催他。”

江宏图顿时眼前一亮，对呀，有的单位或许还有可能破罐破摔，但这些分管领导却不敢，反正是他们没管好惹下来的，就是让他们去解决。

一会话可以说的更重点，不好好解决问题，就解决制造问题的人，小杨这句话说的很好。

高军辉看了杨辰一眼，这招挺损呀，毕竟都是当领导的，谁愿意在会上丢人，这样一来，肯定比直接把问题交给具体单位要好的多。