第33章

这种神豪加女神的组合,无疑最容易开单的。

王逸目光落在一款项链上:“这款怎样?”

“优雅而不失大方,晶莹剔透的蓝钻石更是透着深邃的神秘,整体来说非常惊艳,的确是款很好的项链。”

宋思凝略微沉思道:“不过更适合小女生,给伯母的话,这一款更稳重些!”

闻言,导购连忙将宋思凝指的另一款取了出来,笑道:

“美女真是好眼光,这一款乃是今年新品,稳重、优雅、高贵!送长辈的确最合适。”

王逸点点头,大手一挥:“包起来。”

“好的先生!”

导购晓丽喜上眉梢,这一款项链高达28万,可王逸想都不想直接买下,果真豪。

更主要的,还能增加她的业绩,拿到可观的提成!

卡地亚销售的工资按照底薪+提成。

底薪并不多,按照工龄级别,分为4000-6000!

而提成并不是说卖出一件奢侈品就提多少,相反而是看整个月的绩效完成情况。

比如整个店八月份销售任务5000万,分到25个柜姐身上,每人200万的月销售指标,每天六万多一点!

如果完成200万的月销售指标,可以拿到2%的提成。

如果完成80%,160万的销售任务,可以拿到1.5%的提成。

如果完成50%,100万的销售任务,可以拿到1%的提成。

但若是再低了,那不好意思,只能拿底薪。

差的太多了,也会罚款,甚至炒鱿鱼!

当然,若是超额完成任务,达到了300万甚至400万的销售额,也可以拿到3%,甚至4%的提成!

销售行业就是如此,压力大,收入高,多劳多得,残酷且现实。

晓丽是一个老员工,一天站10多个小时,一个月工作28天,如此拼命也只能完成140万左右的销售额。

只能拿到最低档1%的提成,也就是1.4万,加上6000底薪,两万块月薪。

可有了这笔28万的大单,完全可以达到160万的任务指标,拿到1.5%的提成,也就是2.4万的提成,加上6000底薪,三万月薪!

就这么一笔大单,多了一万块的收入,晓丽如何不高兴?

一万块对王逸来说不算什么,可对绝大多数的人来说,都是一笔大钱!

于是,晓丽彻底激动了,看向王逸的眼神都满是感激。