还有的更惨，007！

这不是特工，而是社畜制度。

简而言之，一天24小时，随时待命！

随叫随到！

周末无休，甚至一个月都没有休息。

至于睡觉……找个有空的时候，补个觉算完。

遇到紧急情况，一个电话，立即醒来，继续战斗！

但不管是996，还是8117，还是007！

都是爆肝，都是拿着身子在熬。

这种工作强度，年轻小伙子还能受得住。

可35岁以上的人，身体都已经熬废了，还怎么受得住？

要不熬不动了，跟不上公司节奏，被优化掉。

要么依旧能熬，但风险太大，万一倒在工位上，猝死……

那公司就得上头条，就成了人人喊打的存在。

所以，多一事不如少一事，年纪大了直接优化掉，换成新的毕业生，工资还更低！

可以说，互联网行业，35岁以上便进入中年危机，直接被各种借口裁员！

就是这么残酷！

但即便明知道互联网行业这么残酷，为何还有那么多人争破头，去互联网大厂工作？

而且大都是顶级名校的学霸，硕博学历？

无他，去了互联网，996归996，辛苦归辛苦，玩命归玩命，但能赚到钱啊！

去了顶级大厂，一年大几十万，后续发展好了上百万，完全有希望帝都买房子。

可在其他行业，可能轻松，可能也安逸，但一年不到十万，后续没多大发展！

熬一辈子，也赚不到帝都的一套房子！

可以说，这是一个内卷极其严重的时代。

大家在意的，不是996的残酷，而是能不能赚到钱！

毕竟更多的人，想要去996大厂赚大钱，可都没资格！

而像天逸集团，薪资福利对标顶级互联网大厂！

还不用996的拼命，更不用007的玩命！

甚至加班都有可观的加班费，以及各种福利补贴！

还有着辉煌的发展前景，同样不存在35岁以后就被裁掉！

天逸集团有那么一条，如果年纪大了，无法胜任一线管理岗位，可以申请退居二线！

到了二线，可能收入没有一线管理岗位那么高了，但依旧非常可观，大几十万不成问题。

关键是二线福利好，工作压力小，很适合养老！

养老都能拿到大几十万的收入，还要什么自行车？

可以说，在天逸集团，35岁之前，无限可能，年薪几十万，几百万，甚至上千万都不在话下。

而到了35岁之后，也可以申请二线养老，依旧年薪大几十万！

要知道，大几十万的收入，放在全国，都在最顶尖的一列。