翌日，李正堂召集一众高管。

会议室内，李正堂把有意提拔顾修的事，简单的说了一下。

这件事，其实并没有这么复杂。

主要是李正堂想听听高管们的意见。

虽然公司大事都是他来决定的，但高管的意见，他不得不听。

很快，就有不少高管就说出自己的想法。

“顾修这小子实力确实挺强的，实不相瞒，当初你让他来公司的时候，我是有点抵触的，看他年纪应该就刚刚大学毕业没多久吧，这种应届生应该是没什么能力，但事实证明还是我把林凡想的太简单了。”

“顾修实力确实很不错，这点毋庸置疑，来公司就半个月的时间，就解决了不少麻烦事，就说帮公司把之前供应商的钱要回来，这本来就是在他职位之外的事，但他还是能圆满完成，这不就变相说明，他的价值远远不止设计部的设计师这么简单嘛！”

“老林说的的确没错，我跟江总也有私交，江总也跟我说了，她对顾修设计的晚礼裙非常满意，各位想必也都知道，江总眼光其实是非常挑剔的，能让她说出这种话，完全是说明顾修的能力，绝对足够了！”

“让顾修坐上首席设计师的位置上，这的确很合适，我没什么想说的，表示赞同！”

……

一众高层在这一次，意见出奇的一致。

能为公司带来这么多的利益，提拔他完全是情理之中！

这些事，随便拿出来一件，都是可圈可点的。

提拔顾修，他们确实没任何话说！

不过李正堂却说出自己的顾虑。

“小顾的实力确实很强，但他才入职半个月时间，突然要提拔他成为首席设计师，这会不会有点……”

李正堂虽然没把话说完。

但一众高层显然都明白，李正堂顾虑的点在哪里。

信任！

有能力和信任完全是两码事！

设计师和首席设计师，在设计部的地位就完全不一样了。

首席设计师，讲有权利调动公司的核心账户。

因为首席设计师，经常要代表公司参加各种项目，其中有不少项目，都是要经过首席设计师谈判后，签订交合作金！

当初这一决定，也是李正堂定好的。

之前就因为有类似的事情发生，首席设计师出面谈合作，但因为资金问题要回去跟老板商量，以至于在这段时间里，合作方完全有机会找别人。

为此，李正堂就失去不少合作。

给首席设计师这份权利，也是为了不让公司的利益受损。

“老李啊，我倒是觉得顾修这小子人品很不错，你也可以打听打听他在公司为人处世怎么样。”

“不然给林凡来一场信任的考核？”

“我觉得完全没必要啊，这种人才肯定要想方设法把他留在公司，要是再给他进行什么考核，万一他知道了，突然觉得公司是不信任他要溜了怎么办？”

“这事情的确不能擅自做主啊，何况顾修的实力我们都看见了，这种人才要是不把他提拔一下，他怎么有心留在公司呢！”

接着，李正堂又询问了几个问题。

这都是他在考虑要提拔顾修时想到的。

不过在任何行业，只有你有实力，就能站稳脚跟。

顾修的实力，整个公司的职员都看见了。

就算入职半个月，林凡一下子就成为设计部的首席设计师，也不会有人心生不满！

李正堂更加明白。

要是一直让顾修坐在本就不适合他的位置，说不定哪天顾修就要拍拍屁股走人。

顾修离开，对他还有对公司，都是巨大的损失啊！

李正堂心里也逐渐有了答案。

不过这时，一名高层突然想起什么。

“李总啊，你说要把顾修提拔成首席设计师，那范霖呢？”