第42章

职场进化笔记 佚名 1533 字 2个月前

“昨天我了解了下情况,咱们这的问题主要出在理解沟通方面。领导层采购的行服员工觉得不值那么多钱,心中有抱怨。但具体问题是出在服装保养方面,纯毛西装是不能水洗的。”孙武稍微停顿一下。

石行示意继续。

“而多数人的认知从来不把工装当做好衣服,总以为里面有猫腻。所以石行您才宁可让他们去自己选。但这里面同样有问题,如此采购,他们是否会转过来又怀疑兰主任有问题?”

“那怎么办?总不能发钱让他们自己去买,喜欢买哪个买哪个,行服还是得有统一制式。”

“石行您说笑了,钱发给个人肯定不妥当。我的想法是,我在后面街那块签一个协议,包一年共52次的干洗费用。这样衣服到手有妥当的保养就不至于老化的那么快,那关于工装不值钱的谣言也就没了。”

嗯这个办法还真不错,石行暗想。

“那如果他们不洗行服呢?”石行小小的考一下孙武。

“这方面我也考虑过了。肯定有不洗行服洗自己衣服的员工,这也是好事,能跟那些干洗的行服形成对比。还有,反正干洗费又没白花……”后半句没说透,孙武的意思是,谁能刚拿了好处就骂娘?大家都薅到羊毛,就不出现羡慕嫉妒的情绪,皆大欢喜。

石行仔细想了想,觉得这方案还可行,就打电话叫兰主任上来,让孙武再给兰主任讲解了一遍。

兰主任也觉得不错,再加上老金的面子在,石行也就顺水推舟的把订单给了孙武。一把领导和经办人都没意见,进程走的很快。

首批款付过之后,张波就把孙武申请的外协费用打了过来

孙武打印了一批小卡片,上面有52个小格子,每洗一次就划掉一个格子,简单易用,老板娘也交口称赞。

总共27套衣服,孙武买了30套干洗票,多出来的三张给了兰主任。

兰主任当然不会独吞,分给石行两张。石行在窗前看着孙武远去的背影暗暗点头。小伙子办事挺细致。

前期工作结束,现在就等着量体师下来量体。

孙武想了想没有什么纰漏,又给老郭拨了个电话请教一下。

下市场不到一周就开单老郭很惊诧,赞不绝口。

“量体师吕建民很色,你给他找个毛妹,要不他不好好给你干活。”老郭提醒孙武,“延吉就有,150块也不贵。”

“明白,他有这意思我就配合,不吝啬。”

“你别等他提,主动点,上次跟我就是。没少下小绊子。”老郭强调要主动,“别的没啥了,下一关是回款,还记得那天喝酒说的5%吧?”