朱崇龙的得意的说，这么跟你说吧，我一个晚上赢来了我半年的工资。

我说你悠着点，玩这么大的，输了的话，有你哭的了。

油胖子踢给我的球，让头疼不已。这些cost down项目我要是说不能做的话，总经理肯定不答应，他还指望着拿这个成绩跟董事长汇报呢；要是说能做的话，不仅要投入大量的时间和人力，还会有损我的个人腰包，怎么想都不划算，这个死胖子，麻蛋的。

喝完第三杯可乐的时候，我终于想到了点子，跟采购部门学，舍卒保帅，或者舍车保帅。采购部每年都会招很多新人，安排点肥差给他们。一旦总公司派调查小组下来，采购部就各方运作，然后主动交两个新人出去扛包。

我完全可以推动几个对我影响小的项目，然后再找几个预计品质部不会同意的项目推进，其他的就说ROI太差，三年都收不回成本，或者是有重大安全隐患啊，认证不过什么的，或者是需要投入很大，成果又很小的。

我召集team开了个会，把任务分配了下去，要求数据一定要准确，逻辑要清晰，三天内完成报告。

人事给我打电话说，我需要的项目工程师招到了，下午有三个要来面试，问我有没有时间。

我说，可以的，下午正好没有会。

第一个年纪不大，但长得相当老成，人看上去有点木讷。不过技术方面很不错，考了几个问题，都回答的相当好。这人做研发工程师倒是绰绰有余，但是沟通能力不行的话，做项目就难了，我笑着跟他说，你先回去等通知，如果需要下一轮面试，人事会联系你。

他给我鞠了个躬，客客气气的退出去了。

第二个面试的，是个小姑娘，长的不错，看上去有点魅。紧身超短裙，黑色丝袜，白色的衬衫把上身裹得圆溜溜的，尤其是脖子，又细又长，过肩的长发如瀑而下，我忍不住咽了下口水，盯着她胸脯看了两眼。

她意味深长的冲我笑了下，伸出手来说，乔经理您好。我伸出手去握了握，温润柔滑，宛若无骨。

她在我对面坐下后，我拿起她简历看了看，211本科毕业，以前在一家外企做项目助理，三年工作经验。从简历上看，虽然以前做的不是项目工程师，只是助理，但是行业和背景都是相关的，况且身材和长相俱佳……

然而问了几个问题后，我有点失望了，金玉其外败絮其中啊，连MRD,DFMEA都不知道啥意思，之前咋做的项目助理啊。