最终我们选择了两个女孩两个男孩，其实明远跟我说过，最好全部选择男生，因为对于软件编程这个行业来说，男生有着得天独厚的优势。

他们的计算能力，反应速度和工龄，都会相比于女生来说长很多，但是我却并不赞同这种说法。

其实我一直觉得，男生和女生是相同的，他们没有孰强孰弱的区别，我们看的也只是他们目前每个人的个人能力以及履历。

如果说仅仅以此，作为评判标准的话，那么我觉得，我所选择的这四个人，是最优秀的。

将性别考虑在内，其实是在无形之中产生一种歧视，这是我并不想要的，我也不希望让任何人说闲话。

虽然这句话我没有和明远说，但是我还是摇了摇头：“就是他们四个了，给他们打电话发邮件，让他们明天早上来到公司报道。”

软件部门基本上已经成立完成了，我单独找到了秦宁，约他吃了一顿饭。

秦宁似乎感觉有点受宠若惊，但却不局促，因为他骨子里的自信和骄傲，让他能够在任何场合中充满底气。

我知道他，有这个底气，因为他确实是很优秀，秦宁看着我，有点不明所以：“江总，这饭应该我请您才对，您怎么请我吃饭？是有什么事情吗？”

智商高，会聊天，我就喜欢这样的人，我笑了笑，随后举起眼前的酒杯：“先不聊这个，来喝酒，这也算是为了庆祝你能够来到我们公司。”

虽然我们招募的其他四个人，也非常优秀，但是相比于秦宁来说，就差得多了。

可以这么说，他们四四个加在一起，也才刚刚勉强超过一个秦宁而已，至少在我的主观考虑来说是这样的。

所以，我也感觉很庆幸，人啊，还是真的要做好事，做善良的事情，这样可能会有额外的机遇。