席菲菲不急不慢：“你说说看，他怎么安排？”

高亮泉开门见山：“大强同志你借走了，我想让他来给我当主任。这小子，在沙河乡干了几年，本位主义还是有的，把他调出来，对沙河乡下步工作的开展可能会有利些。”

席菲菲明白了，高亮泉打算在石料厂的问题上让步，但条件又增加了一个，还要安排好吴幸福。

对此，席菲菲不能接受。

高亮泉有得寸进尺之嫌。

沙河乡与温家岭乡的矛盾与冲突，吴幸福负有不可推卸的责任，把吴幸福调出来，是解决石料厂问题的一步棋，但安排进办公室当主任，级别虽说没变，但从岗位的重要性来说，还属于提拔重用。

“老高，这个时候把吴幸福调到县办来当主任，这恐怕不太合适。我个人的意见是，在新泉事件没有彻底处理完之前，他不能离开沙河乡，更不能提拔重用。”席菲菲说得很坚定。

某种意义上来分析，正是吴幸福不顾大局，纵容了和助长了谭家兄弟的嚣张气焰，最终导致了冲突的升级，险些酿成了恶性群体事件，给沙河乡，温家岭乡，乃至全县的稳定与发展带来了巨大的负面影响。

这个道理，明眼人都看得出来。

这种情形下，当时郭咏没把他停职检查就已经是考虑了高亮泉的面子，怕他在谭政荣面前不好交代，如果还要提拔重用，等于是变相鼓励他的错误行为，先不说温家岭乡的牛广济不会服气，搞得不好，谭家兄弟还要变本加厉，不配合不服从县里的决定。

平衡，是两头的砝码一般重。

哪一头多添一块，便不平衡了。

所以，席菲菲毫不迟疑地拒绝了高亮泉多加上的这一块砝码。

什么叫原则性，这就是原则性！

能退让的可以退一步海阔天空，不能退让的决不能退缩半步。

高亮泉没说话，又掏出了烟，抬头点火的一瞬，看见了席菲菲坚定的目光。他似乎犹豫了一下，避开了席菲菲的目光，把烟点上，狠狠地抽了两口。

高亮泉有高亮泉的难处。

关了石料厂，谭家兄弟满不满意且不管他们，大不了一年不见他们就是了。