刚来没多久的小鲜肉秘书喊了声：“法务部的？你愣在门口干嘛？还没到你们部门呢。”没见过这么着急上赶着挨骂的傻姑娘。

“小李，文件审查好了吗？”老秘书知道江姿每天都会过来这边吃午饭，和董事长能是一般关系就怪了，嘀咕道：“真不懂事，赶紧工作去！”

江姿正说着话，里面横空飞出个报表夹，表格撒了一地，江姿往一边挪了挪脚。

还好她身手敏捷反应快。

里面传来周博屿凶巴巴的声音：“你们部门三十几个人，一礼拜就弄出这么个东西？！这么烂的玩意你好意思拿给董事长看？！”

“对对对对不起，借过一下。”业务部经理擦了把汗，战战兢兢地走进办公室，不到两分钟就被骂出来了，一脸惊魂未定地指指身后，对江姿说：“到你们部门了，保重！”

第26章

宽敞的办公室装修气派，只是今天，遍地纸张雪花片似的飘着，看上去有点凌乱。

江姿突然有点能理解其他人上屠宰场似的心理了，抱文件夹的手不自觉紧了紧，犹豫着这堆报表是交呢还是不交，待会儿被扔出去是捡回来呢，还是直接走人比较好。

周博屿从小到大都没见帝临发这么大火，心想这次真捅了娄子，收购方案和实际情况有出入，把他惹毛了。迩海管理比较人性化，给人一种懒散怠慢的错觉，确实比不上光帝各子公司的效率和纯正规模化，毕竟当初他资金不足又是新开公司，别人不信任年轻公司，认为跳槽风险大，顶级人才难挖到，公司大部分都是欠缺经验的年轻管理，做事情没有高端人才滴水不漏，但也在持续进步中，比上不足比下有余。

包括永临在内，所有帝家的产业都有专门的经理人负责，这类管理全都是天价年薪，一切事物都可以办得完美漂亮，能理解帝临的火气，这就好比重点中学和普通中学，带惯了品学兼优的好学生，再去带留级选手，换哪个老师都得暴躁。周博屿担心新软件上市前帝临尥蹶子走人，帝临的光帝资本不投他，他就凉凉了，所以故意表现得比他更生气。